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Hessisches Ministerium für Familie, Senioren,  Sport, Gesundheit und Pflege

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat Referat IV 1 „Gesundheitspolitik, Kinder- und Jugendgesundheit, Krebsregister“ – befristet für die Dauer von 2 Jahren

Hessisches Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege

📍 WiesbadenVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Hessisches Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege
Standort
Wiesbaden
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
19. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat Referat IV 1 „Gesundheitspolitik, Kinder- und Jugendgesundheit, Krebsregister“ – befristet für die Dauer von 2 Jahren

Hessisches Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege

Über uns

Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt.

Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV „Gesundheit“.

Das Referat IV 1 befasst sich mit einer Vielzahl gesundheitspolitischer Themen. Dazu gehören die Kinder- und Jugendgesundheit, das Hessische Krebsregister, die Förderung von Gesundheitsstrukturen im ländlichen Raum, der Pakt für Gesundheit Hessen sowie die intersektorale Digitalisierung.

Ihre Aufgaben

- Ihnen obliegen alle Rechtsangelegenheiten des Referates IV 1, u.a.:

Novellierung und Erstellung von Gesetzen/Verordnungsentwürfen (z.B. Hessisches Krebsregistergesetz, Hessisches Kindergesundheitsschutz-Gesetz)

Vertragswesen (z.B. öffentliche Verträge mit den Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts oder Universitäten sowie privatrechtliche Verträge mit Dritten, Dienstleistungsverträge, u.a.)

Juristische Beratung (z.B. bei der Umsetzung von Förderverfahren, (Pilot-) Projekten oder Gesetzgebungsverfahren des Bundes, in Krisenfragen)

- Sie entwickeln Lösungsvorschläge und Umsetzungskonzepte für komplexe Fragestellungen unter Berücksichtigung fachlicher, juristischer und politischer Aspekte.

- Sie kommunizieren bzw. stimmen sich mit den Partnern im Gesundheitswesen ab.

- Sie richten entscheidungsreife Stellungnahmen bzw. Vermerke an die Hausspitze.

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen

Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse über das deutsche Gesundheitswesen.

Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.

Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.

Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.

Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.

Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.

Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.

Wünschenswert sind einschlägige Verwaltungserfahrung / Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in den Rechtsbereichen des Aufgabengebietes.

Unsere Angebote

Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden

Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen

Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote)

Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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