PraktischKommunePraktischKommune
Stadtwerke Halle GmbH

Spezialist Informations-, Feinwirk- und Leittechnik (m/w/d)

Stadtwerke Halle GmbH

📍 Halle (Saale)StadtwerkeVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Stadtwerke Halle GmbH
Standort
Halle (Saale)
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
19. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Spezialist Informations-, Feinwirk- und Leittechnik (m/w/d)

Spezialist Informations-, Feinwirk- und Leittechnik (m/w/d)

Energieversorgung Halle Netz GmbH

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Berufserfahren

Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!

Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.

Wir möchten die Stelle unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen!

Jetzt bewerben

Zu Ihren Aufgaben gehören die:

eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation vorgeschriebener Instandhaltungs- und Betreiberaufgaben im Auftrag des Meisters NTKI/1 Unter Einhaltung der durch das Technische Regelwerk,

Unterstützung des Meisters bei der Organisation, Durchführung, Überwachung und Dokumentation der Instandhaltungsaufgaben innerhalb des Meisterbereiches, speziell innerhalb des Kommunikationsnetzes,

Nutzung der in der Gruppe verfügbaren Informations-, Überwachungs- und Analysesysteme zur Diagnose und Störungserfassung aller betriebenen Systeme sowie Analyse des Zustandes und Auslastungsgrades,

Nutzung der im Unternehmen verfügbaren Systeme (z.B. Lovion, ConnectMaster) zur lückenlosen Dokumentation der Ressourcen des Kommunikationsnetzes,

Verantwortung für den Ausbau, die Instandhaltung und den Betrieb, einschließlich Überwachung und Fehlersuche, Entstörung und Wiederinbetriebnahme aller Systeme im Verantwortungsbereich,

Gewährleistung einer unverzüglichen Bearbeitung und Unterstützung der lückenlosen Dokumentation aller Wartungsarbeiten und des Störgeschehens,

Nutzung und Koordination und Einweisung vertraglich gebundenen Serviceleistungen Dritter,

Unterstützung der Sicherstellung der Fachkunde der Mitarbeiter im Meisterbereich NTKI/1,

Mitverantwortung für die Einhaltung des Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutzes im Meisterbereich NTKI/1 sowie für die Qualitätssicherung bei Bau- und Inbetriebnahmen von Infrastrukturnetzen und -anlagen,

Verantwortung für das messtechnische Qualifizieren von Infrastrukturleitungen und- anlagen mit standardisierten Messverfahren, ausführen schwieriger Messungen und Prüfungen.

Unsere Anforderungen an Sie:

abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik (Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation

dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,

technische Spezialkenntnisse und Erfahrung im Kernaufgabengebiet - Betrieb und Instandhaltung von Kommunikationsnetzen (CU und LWL),

gute Kenntnisse im Tätigkeitsgebiet Informations-, Fernwirk- und Leittechnik,

umfangreiche Kenntnisse in Nutzung von einschlägiger Spezialsoftware (Dokumentations- und Konfigurationssoftware, z.B. GIS-Systeme).

Unser Angebot:

Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander

Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung

Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich

Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings

Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge

Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →