Digitalisierungsmanager/in (m/w/d)
Gemeinde Löwenberger Land
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Details
- Unternehmen
- Gemeinde Löwenberger Land
- Standort
- Löwenberg
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 25. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Digitalisierungsmanager/in (m/w/d)
Job-Ticker
Digitalisierungsmanager/in (m/w/d)
Digitalisierungsmanager/in (m/w/d)
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Allgemeines:
Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf, Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt, unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner.
Zur Verstärkung unseres Fachdienstes Allgemeine Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine/n
Digitalisierungsmanager/in (m/w/d)
Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Vertretung zu besetzen. Die Befristung richtet sich nach der Dauer
des Vertretungsbedarfs. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit, Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Anforderungen:
Zu Ihren spannenden Aufgabengebieten gehören:
Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie unter Einbeziehung verwaltungsinterner und gesetzlicher
Vorgaben (z.B. EGovG, OZG etc.)
Projektmanagement – Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten
(z.B. Aufbau einer digitalen Akten- bzw. Vorgangsstruktur)
Analyse bestehender Arbeitsprozesse sowie Erarbeitung von Optimierungsstrategien im Rahmen des
Prozessmanagements
Anwenderbetreuung sowie Planung und Durchführung von Schulungen
Entwicklung und Aktualisierung von Prozessrichtlinien, -standards und -verfahren, um eine einheitliche
Vorgehensweise in der Gemeinde sicherzustellen
Projektbegleitung der Mitarbeitenden im Veränderungsprozess
Leistungen:
Das ist unser Angebot an Sie:
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
befristete Beschäftigung mit einer attraktiven 39 Stunden-Woche, Teilzeitbeschäftigung unter Beachtung der dienstlichen Erfordernisse möglich
ein Betriebsklima, das von Teamgeist und gutem Zusammenhalt geprägt ist, Teamtag
30 Tage Urlaub/Jahr
Eingruppierung nach EG 9b, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Freistellung unter Fortzahlung des Entgeltes am 24. Dezember und 31. Dezember
Bewerbungsunterlagen:
Direkt für Sie da
Personalabteilung Frau Mewes
E-Mail:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2026. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“) Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Digitalisierungsmanager/in (m/w/d)“ an:
Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, verwenden Sie bitte folgende Adresse:
Gemeinde Löwenberger Land
Vertrauliche Personalangelegenheit
Kennwort: „Digitalisierungsmanger/in (m/w/d)“
z.Hd. Frau Mewes
Alte Schulstr. 5
16775 Löwenberger Land
Bitte beachten Sie, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden, die innerhalb der Ausschreibungsfrist eingegangen sind.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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