Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Presse und Öffentlichkeitsarbeit

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Kommunikation / PR

Rathaus der Stadt Trier

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Rathaus der Stadt Trier

Trier

Vor Ort

Vollzeit

Über das Unternehmen

Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.

Ihre Aufgaben

Vorbereitende, begleitende und nachbereitende Betreuung der Wechselausstellungen in den Medien

Sicherung der Präsenz des Museums in den Medien mit Ausstellungen, Neuerwerbungen, Forschungsergebnissen, Restaurierungen etc.

Vermarktung des Stadtmuseums

Bewerbung des pädagogischen Programms und zugehörige Berichterstattung

Betreuung und Organisation von Sonderveranstaltungen, darunter insbesondere des Internationalen Museumstages und der Trierer Museumsnacht

Erstellen des halbjährlich erscheinenden Veranstaltungskalenders

Betreuung der digitalen Präsenz, des Außenauftritts und der Veranstaltungsbewerbung im Museum (einschließlich Contenterstellung)

Stetige Aktualisierung des Internetauftritts, der digitalen Angebote und aktive Betreuung Social Media

Betreuung des Newsletters sowie Veröffentlichung von Flyern

Schaltung von Werbung in Printmedien, Rundfunk und Internet

Ihr Profil

abgeschlossenes Hochschulstudium in einem geistes-, kultur- oder kunstwissenschaftlichen Fach

Erfahrung im journalistischen Bereich, der Öffentlichkeitsarbeit oder anderen einschlägigen Bereich

Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit kultureller Einrichtungen

Erfahrung im Umgang mit Social Media

Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten, Kreativität, Organisationstalent und Belastbarkeit

hohe Motivation und Interesse an der praktischen Arbeit in einem Museum

sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wären von Vorteil

Unsere Benefits

Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen

Betriebliche Gesundheitsförderung

gezielte Fortbildungsangebote

aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung

kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Das Beschäftigungsverhältnis, das für die Dauer einer Elternzeitvertretung vermutlich für die Zeit bis September 2027 befristet sein wird, richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 12 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung (39 Wochenarbeitsstunden). Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei die Arbeitszeit so erbracht werden muss, dass eine Vollzeit-Präsenz gewährleistet ist. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach Absprache mit der Amtsleitung zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.