Referatsleiter:in (w/m/d) „Wärmewende“

Referatsleiter:in (w/m/d) „Wärmewende“

Die Senatorin für Umwelt, Klima und Wissenschaft

Für das Referat „Wärmewende“ in der Abteilung „Klima, Energiewende und Umweltinnovation“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n und erfahrene:n

Referatsleiter:in (w/m/d) „Wärmewende“

Entgeltgruppe 15Ü TVÜ-Länder / Besoldungsgruppe A 16 BremBesO

Kennziffer 2026/41

in Vollzeit* (bedingt teilzeitgeeignet)

Im Referat „Wärmewende“ gestalten Sie aktiv die Zukunft der Wärmeversorgung in der Freien Hansestadt Bremen. Sie übernehmen die Leitung eines wachsenden Teams, das zentrale Themen wie die Wärmeplanung, den Ausbau von Nah- und Fernwärmenetzen, die energetischen Standards öffentlicher Gebäude sowie die Entwicklung und Umsetzung von Förderprogrammen zur Dekarbonisierung der Wärmeversorgung und zur energetischen Gebäudesanierung verantwortet.

Ihre Aufgaben:

Strategische Entwicklung und fachliche Steuerung des Referats „Wärmewende“, einschl. Ressourcenplanung und -steuerung.

Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams nach modernen, kooperativen Führungs- und Organisationsgrundsätzen.

Grundsatzangelegenheiten der Wärmewende (insb. der Wärmeplanung und der Nah-/Fernwärmeversorgung) sowie der strategischen Entwicklung von Maßnahmen zur Umsetzung und Unterstützung der Wärmewende (darunter Förderprogramme und energetische Standards öffentlicher Gebäude).

Förderung einer offenen, wertschätzenden und innovationsorientierten Teamkultur sowie Initiierung und Begleitung von Transformationsprozessen im Referat.

Verantwortung für die Erstellung und Qualitätssicherung von Gremienvorlagen, Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen.

Vorausgesetzte Qualifikationen und Kompetenzen:

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität) im Bereich der Wirtschafts-, Verwaltungs-, Politik-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, der Stadtplanung/Raumordnung oder eines Managementstudiengangs oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für die Leitung des Referats „Wärmewende“ befähigt.

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Beamtin/Beamter (w/m/d) sind und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, mit einem der oben genannten Abschlüsse haben.

Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren Organisationen bzw. Unternehmen mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle.

Sie haben eine nachgewiesene umfassende Berufserfahrung in der Steuerung und Leitung von interdisziplinären Teams und Projekten, idealerweise mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle.

Fachkompetenzen:

Idealerweise bringen Sie nachgewiesene Fachkenntnisse im Bereich Energie- und Wärmeversorgung, insbesondere zur Wärmeplanung und zu entsprechenden gesetzlichen Vorgaben zur Wärmewende, mit.

Nachgewiesene umfangreiche Kenntnisse im Projekt- und/oder Prozessmanagement

Persönliche und soziale Kompetenzen:

Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit.

Freude an der Arbeit in der öffentlichen Verwaltung und Erfahrungen mit Verwaltungsabläufen/-strukturen.

Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Verhandlungsgeschick.

Organisations- und Koordinationstalent.

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Ihre nachgewiesene Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen zu den Themen:

Gleichstellung von Frau und Mann, Implementierung des Gender-Mainstreaming-Prinzips, Frauenförderung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie