Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Agrarökonomie

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.An der Fakultät für Agrar, Bau und Umwelt, Lehrstuhl für Agrarökonomie besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für drei Jahre die folgende Stelle:

Forschen auf dem Gebiet der empirischen ökonomischen Analyse der Gemeinsamen Agrarpolitik der EU mit besonderem Schwerpunkt auf den Agrarumweltmaßnahmen oder dem ökologischen Landbau mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion)

wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 2 SWS (Übungen, Tutorien) auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre und Umweltökonomie, mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen

Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden

Betreuen von Master- und Bachelorarbeiten

Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit)

Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen sowie Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit der Professur

Publizieren der Forschungsergebnisse

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Agrarwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften, möglichst mit agrar- oder umweltökonomischer Spezialisierung, oder vergleichbare Fachrichtungen mit mindestens gutem Ergebnis

besondere Fachkenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Agrarökonomie

sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten

selbständige Arbeitsweise, Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit im Team

die Möglichkeit zur Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten, Möglichkeit zum Dienstradleasing, 30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge, Familienbüro, Gesundheitsmanagement & Hochschulsport, Welcome Center / Willkommenstag , Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen, Mitarbeiterparkplatz / Mensa - Mitarbeitendentarif, Möglichkeit zur Promotion