Kinderpfleger/in (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Stadt Höchstadt a.d. Aisch
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Details
- Unternehmen
- Stadt Höchstadt a.d. Aisch
- Standort
- Höchstadt an der Aisch
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 18. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung
Die Stadt Höchstadt a. d. Aisch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Kinderpfleger/in (m/w/d) als Elternzeitvertretung
in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden für den Kindergarten St. Johannes.
Die Mitarbeiter freuen sich auf engagierte Kollegen/innen, die mit Freude Kinder auf ihrem Weg liebevoll betreuen und begleiten.
Was wir erwarten:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d)
- Liebevolle Begleitung der Kinder
- Kindorientiertes Arbeiten
- Offenheit, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Empathie sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
Wir bieten:
- Eine tarifgerechte Vergütung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem TVÖD-SUE, sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Eine aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
- Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Verschiedene Mitarbeiterrabatte wie Vergünstigungen bei VHS-Kursen
- Ein attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike Leasing für Tarifbeschäftigte
- 31 Urlaubstage ab 2027
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an die Stadtverwaltung Höchstadt a. d. Aisch, Personalamt,
Marktplatz 5, 91315 Höchstadt a. d. Aisch oder bevorzugt per E-Mail an:
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen das Personalamt gerne unter Tel. Nr. 09193/626-136 oder 626-148.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage unter
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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