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Landschaftsverband Westfalen-Lippe LWL-Rechnungsprüfungsamt

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)

Landschaftsverband Westfalen-Lippe LWL-Rechnungsprüfungsamt

📍 MünsterVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Landschaftsverband Westfalen-Lippe LWL-Rechnungsprüfungsamt
Standort
Münster
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
18. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis? Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und

Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.

Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit! Der LWL freut sich auf Sie!

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit über 21.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe sucht für die Albatros-Schule, LWL-Förderschule, Förderschwerpunkt Körperliche und motorische Entwicklung, Bielefeld eine:n Teilzeitbeschäftigte:n als

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)

(P 7 TVöD)

Die Stelle ist ab dem 01.11.2026 befristet bis zum 30.04.2028 zu besetzen.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• Für Tarifbeschäftigte: eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvwZusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter

• Eine individuelle Leistungsprämie Einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen

• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank verschiedenster Arbeitszeitmodelle • Einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz

Ihre Tätigkeiten:

• Qualifizierte Grund-, Förder- und Behandlungspflege von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Behinderungsarten

• Unterstützung bei der Umsetzung von Fördermaßnahmen • Qualifizierte Erste Hilfe Maßnahmen

Was wir von Ihnen erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann

• Freude an der Arbeit mit behinderten Kindern und Jugendlichen • Mehrjährige Erfahrungen im Behindertenbereich wünschenswert • Berufserfahrung im Bereich Pädiatrie wünschenswert • Bereitschaft zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Die Beschäftigung erfolgt im sogenannten Ferienüberhang. Die regelmäßige wöchentliche (bezahlte) Arbeitszeit beträgt ganzjährig ca. 14,38 Stunden. Die tatsächliche Arbeitszeit während des Schulbetriebes beträgt ca. 16 Stunden.

Die vakante Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Der Landschaftsverband ist sehr daran interessiert, seinen Beschäftigten vielfältige Arbeitszeitmodelle anzubieten. Zur Erfüllung seiner Aufgaben ist es jedoch notwendig, dass die Vakanzen möglichst vollständig besetzt werden. Sehr gerne möchten wir die Möglichkeiten in einem offenen Austausch mit Ihnen zusammen ermitteln.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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