Regionalmanager/in (m/w/d) - in Teilzeit

Regionalmanager/in (m/w/d) - in Teilzeit

Hilchenbach

LEADER-Region SauerSiegerLand e.V.

Sie haben Interesse an regionalen Entwicklungsprozessen und suchen eine Beschäftigung mit vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereichen? Sie haben Freude an einem engen Austausch mit unterschiedlichen Akteur:innen und an der Arbeit in einem kleinen Team? Dann bewerben Sie sich gerne auf unsere Stellenausschreibung in der LEADER-Region SauerSiegerLand!

Die LEADER-Region SauerSiegerLand besteht aus den Städten Hilchenbach und Lennestadt und der Gemeinde Kirchhundem. LEADER ist ein von der EU und dem Land Nordrhein-Westfalen finanziertes Förderprogramm. In diesem Rahmen wird eine regionale Entwicklungsstrategie umgesetzt sowie entsprechende Projekte gefördert. Zu diesem Zweck wurde der LEADER-Region SauerSiegerLand e.V. gegründet. Dieser wird dabei durch ein Regionalmanagement wesentlich unterschützt.

Der Verein LEADER-Region SauerSiegerLand e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Regionalmanager/in (m/w/d)

in Teilzeit (19,5 Std./Woche)

befristet bis zum 31.12.2028.

Ihre Aufgabenbereiche umfassen insbesondere:

Mitarbeit in der Geschäftsstelle der Lokalen Aktionsgruppe

die Beratung und Unterstützung von Projektträger:innen bei der Entwicklung, Beantragung, Umsetzung und Abrechnung von LEADER-Projekten,

die Betreuung des Förderprogramms Kleinprojekte (Regionalbudget) zur Umsetzung regionaler Entwicklungsstrategien,

Motivation und Mobilisierung der lokalen Bevölkerung zur Teilnahme an der Umsetzung der Regionalen Entwicklungsstrategie (RES) sowie Koordination und Weiterentwicklung der Strategie,

die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit als LEADER-Region sowie die Betreuung der Homepage und der Social-Media-Plattformen

Zusammenarbeit mit Fach- und Förderstellen (ins. der Bezirksregierung und der Kommunen)

Netzwerkaufbau und -pflege sowie Zusammenarbeit mit politischen, wirtschaftlichen, kulturellen und gesellschaftlichen Entscheidungsträger:innen, auch im nationalen und transnationalen Bereich

* Eigenständige Organisation, Durchführung und Moderation von Sitzungen und Veranstaltungen im Rahmen der LAG-Geschäftsführung

* Dokumentation, Monitoring und Evaluation des LEADER-Prozesses

Das bringen Sie idealerweise mit:

(Fach-) Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Regionalentwicklung, Geografie oder verwandte Fachgebiete

Kenntnisse im nationalen und europäischen Förderwesen

Kenntnisse und Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen

Interesse an der ländlichen Entwicklung sowie der Kommunikation und Vernetzung mit regionalen Akteuren

Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohes Verhandlungsgeschick

EDV-Kenntnisse (MS Office)

Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit auch an Wochenenden und in den Abendstunden

Gültige Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Es besteht die Möglichkeit, kreativ und eigenständig sowie in Kooperation mit den Akteur:innen aus Verwaltung, Politik, Ehrenamt und Wirtschaft tätig zu werden. Sie sind für die Planung und Umsetzung von Projekten innerhalb der LEADER-Region SauerSiegerLand verantwortlich und arbeiten in enger Absprache mit dem Vereinsvorstand der LEADER-Region und den regionalen Akteuren vor Ort. Die Regionale Entwicklungsstrategie sowie die LEADER-Förderbestimmungen sind Grundlagen Ihrer Tätigkeit.