Leitung (m/w/d) des Fachbereichs "Umwelt/Brände" im Kommissariat 11 bei der Kriminaldirektion Trier des Polizeipräsidiums Trier

Leitung (m/w/d) des Fachbereichs 'Umwelt/Brände' im Kommissariat 11 bei der Kriminaldirektion Trier des Polizeipräsidiums Trier

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Kriminaldirektion Trier / Kriminalinspektion 1

Arbeitsort

Trier

Beginn der Tätigkeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

Arbeitszeit

Vollzeit; teilzeitgeeignet

Stellenbeschreibung

Bei dem Polizeipräsidium Trier / Kriminaldirektion Trier / Kriminalinspektion 1 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Fachbereichs „Umwelt / Brände“ im Kommissariat 11 -Kapitaldelikte / Todesermittlungen / Brand- / Waffen- / Umweltdelikte- zu besetzen.

Die Funktion ist nach der Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Um diese Stelle können sich Beamte (m/w/d) der Kriminalpolizei bewerben, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 10 befinden.

Aufgabenbeschreibung:

Abschließende Bearbeitung von Ermittlungsvorgängen gemäß Rundschreiben des MdI über die „Aufgaben und Zuständigkeiten innerhalb der Polizeipräsidien“ einschließlich Aktenführung und Meldedienste mit dem Schwerpunkt Umweltkriminalität und Brandermittlungen

Anordnung und Durchführung von Eingriffsmaßnahmen

Durchführung von Ermittlungen und Vernehmungen

Mitwirkung an landesweiten bzw. dienststelleninternen Aus-/Fortbildungs-/FEM-Konzepten in dem Fachbereich „Umwelt/Brände“.

Beobachtung der Aufgabenentwicklung und Mitwirkung an strategischen Prozessen, Koordination und Festsetzung der Arbeitsschwerpunkte.

Mitwirkung in Gremien und Projekten.

Beratung der Kriminaldirektion und sonstiger Organisationseinheiten des Polizeipräsidiums in Bezug auf fachspezifische Fragestellungen.

Bildungsabschluss

Bewerben können sich Beamte (m/w/d) der Kriminalpolizei mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt, die über einen Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz, einen vergleichbaren Abschluss oder über einen Abschluss der Aufstiegsausbildung verfügen.

Anforderungen

Mindestens dreijährige Verwendung in der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung in den Ämtern des 3. Einstiegamtes.

Die Dienstfähigkeit in Bezug auf die funktionsgebundenen Anforderungen wird zum Zeitpunkt der Bewerbung vorausgesetzt. Bei Vorliegen einer Verwendungseinschränkung erfolgt eine Prüfung im Einzelfall.

Sonstiges

Herausragende Befähigungen:

- Fachkompetenz,

- Auffassungsgabe und Denk- und Urteilsvermögen,

- Einfallsreichtum und Initiative,

- Selbständigkeit und Entschlusskraft,

- Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft,

- Organisationsfähigkeit und Flexibilität,

- Kooperation und Teamarbeit,

- Verhandlungsgeschick.

Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Umwelt- und Branddelikten.

Erwartet wird die Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten, ggf. auch über längere Zeiträume bei Sonderlagen.

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungsfunktionen an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Aufgrund bestehender Unterrepräsentanz werden sie bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen ebenfalls bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.