Förderschullehrerin/Förderschullehrer als Stufenleiterin/Stufenleiter an einer Förderschule - Grundstufe (w/m/d)

Förderschullehrerin/Förderschullehrer als Stufenleiterin/Stufenleiter an einer Förderschule - Grundstufe (w/m/d)

Albert-Schweitzer-Schule

Über uns

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Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung der Grundstufe

• Eigenverantwortliche Übernahme administrativer sowie organisatorischer Schulverwaltungsaufgaben (z. B. Stunden-, Aufsichts- und Vertretungsplan im Grundstufenbereich, Schulaufnahmegespräche, Gestaltung von Übergängen)

• Aktive Mitarbeit bei der qualitativen Weiterentwicklung von Schulentwicklungsschwerpunkten

• Eigenverantwortliche Repräsentation der Grundstufe in der Öffentlichkeit

• Beratung und Unterstützung der Lehrkräfte im Hinblick auf herausfordernde Verhaltensweisen

• Aktive Mitarbeit bei der Organisation der Diagnostik

Unsere Anforderungen

Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin/den neuen Stelleninhaber ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zu Ausschreibungs- und Auswahlverfahren zur Besetzung von Stellen in der jeweils geltenden Fassung.

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

• Lehramt an Förderschulen mit dem Förderschwerpunkt Lernen (LER) sowie dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung (EMS)

• mehrjährige Erfahrung im inklusiven Unterricht mit Förderschwerpunkt sozial emotionale Entwicklung und Lernen

Die nachstehenden Kompetenzen und Qualifikationen sind erwünscht:

Kenntnisse …

• in Verwaltungs- und Schulrecht

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Diagnostik und des Erlasses vom 13. Oktober 2021 („Regelung der Diagnostik im Entscheidungsverfahren zum Anspruch auf sonderpädagogische Förderung in allen Förderschwerpunkten“)

Erfahrung …

• in der qualitativen Weiterentwicklung von Schulentwicklungsschwerpunkten

• in der Gestaltung der Übergänge (Kindergarten/ Vorklasse; Grundschule/ Förderschule)

• in der Beratung von Lehrkräften

• in der Durchführung von Elterngesprächen

• Fähigkeit zur Repräsentation der Grundstufe in der Öffentlichkeit

• Genderkompetenz

• Planungs- und Organisationsfähigkeit

• Konfliktfähigkeit

• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit

• Fähigkeit zu Innovation und Initiative

Unsere Angebote

Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes.

Als Beschäftigte bzw. Beschäftigter des Landes Hessen kommen Sie in den Genuss des LandesTickets Hessen (zunächst bis Ende 2026). Mit diesem haben Sie nicht nur freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Es beinhaltet auch die Möglichkeit, von montags bis freitags ab 19.00 Uhr sowie am Wochenende und an Feiertagen ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen.

Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Hinweise gemäß Einstellungserlass

Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen, bei einer elektronischen Bewerbung sind die geforderten Unterlagen als eingescannte Dokumente hochzuladen.: