Amtsleiter:in (w/m/d)

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Amtsleiter:in (w/m/d)

Stadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kulturamt eine:n

Amtsleiter:in (w/m/d)

- Besoldungsgruppe A 14 BremBesO (5.264,45 € bis 6.696,44 €) bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD (Entgeltordnung/VKA; 5.298,27 € bis 7.551,78 €) -.

Das Kulturamt (mit 15 Mitarbeitenden) ist dem Dezernenten für Schule und Kultur unterstellt. Die kulturellen Einrichtungen Jugendmusikschule, Stadtteilkultur und Jugendkunstschule sowie die Amtsstellen Stadtarchiv und Stadtbibliothek sind dem Kulturamt zugeordnet. Das Kulturamt ist Berater, Vernetzer, Koordinator und Impulsgeber für andere Kultureinrichtungen und die freie Kulturszene der Stadt Bremerhaven und prägt damit die Stadtidentität maßgeblich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Leitung des Kulturamtes einschließlich Personal- und Organisationsverantwortung

Konzeptionelle Weiterentwicklung kulturpolitischer Strategien mit den Schwerpunkten kulturelle Bildung, Stärkung der freien Kulturszene, Interkulturalität, Inklusion und Stadtteilentwicklung

Vernetzung und enge Kooperation zwischen dem Amt, lokalen Kultureinrichtungen, der freien Kulturszene, der Erlebnis Bremerhaven GmbH und Unternehmen der freien Wirtschaft

Organisation und Durchführung von Kulturveranstaltungen und -projekten, sowie Gedenkveranstaltungen der Stadt Bremerhaven

Öffentlichkeitsarbeit.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

ein mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Kultur-, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder des Studiengangs „Entscheidungsmanagement“ bzw. „Komplexes Entscheiden“ der Universität Bremen

oder

eine im Rahmen eines beamtenrechtlichen Aufstiegs erworbene Qualifikation für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2

oder

ein mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mehrjährige, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung

und

eine mehrjährige Berufserfahrung im Kulturbereich sowie in leitender Position mit Personalverantwortung.

Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.

Medienkompetenz im Umgang mit Sozialen Netzwerken, mit gängigen Office-Programmen sowie Erfahrungen in der Akquise von Drittmitteln, Sponsoring und Fundraising sind ebenso wie Kenntnisse über kommunale Verwaltungsstrukturen wünschenswert.

Zur Wahrnehmung dieser Funktion suchen wir eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Verantwortungs-bewusstsein, Kreativität und ausgeprägtem kommunikativen Geschick im Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kulturschaffenden sowie mit den Bürger:innen der Stadt, Vertreter:innen aus Politik und Gesellschaft und der Presse. Erforderlich ist die Bereitschaft zur Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Wir bieten Ihnen:

eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team

eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum

einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung

Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)

lebensphasenorientierte Personalentwicklung

ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot

familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)