Erzieherinnen und Erzieher
Gemeinde Kronshagen Der Bürgermeister
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Details
- Unternehmen
- Gemeinde Kronshagen Der Bürgermeister
- Standort
- Kronshagen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 17. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.281 – 4.409 €
Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Die Gemeinde
Kronshagen sucht Verstärkung!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunk für die kommunalen Kindertageseinrichtungen
Erzieherinnen und Erzieher
Die Vergütung richtet sich nach dem TVöD SuE.
In der sechsgruppigen Kindertageseinrichtung Fußsteigkoppel betreut ein engagiertes und kooperatives Team die derzeit ca. 95 Kinder in drei Elementargruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppen.
In der viergruppigen Kindertageseinrichtung Brüder Grimm betreut ein engagiertes und kooperatives Team die derzeit ca. 70 Kinder in zwei altersgemischten Gruppen und zwei Elementargruppen.
Aufgabenprofil:
- Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder durch wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen
- Förderung sozialer Kompetenzen, des Selbstbewusstseins sowie der Selbstständigkeit der Kinder
- Planung, Erarbeitung und Durchführung von Angeboten bzw. Projekten
- Begleitung und Unterstützung unserer Kinder bei den einzelnen Mahlzeiten (Frühstück, Mittagessen sowie Vesper)
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher
- liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern
- Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung von Kindern nach ihren Bedürfnissen und Interessen
- Teamfähigkeit
- Empathie, Eigeninitiative und Engagement
Wir bieten:
- Vergütung bis S 8a TVöD SuE
- Arbeitsplätze in einem freundlichen und engagierten Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- kontinuierliche fachliche Unterstützung durch den Träger
- regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweise über Schwerbehinderung) senden Sie bitte per E-Mail (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) an oder an die Gemeinde Kronshagen, Kopperpahler Allee 5, 24119 Kronshagen.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Kuschel unter der Telefonnummer: 0431/5866-217 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Hekele unter der Telefonnummer: 0431/5866- 175.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher
Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen
ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen
selbstverständlich unaufgefordert zurück.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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