Sachbearbeiter (m/w/d) Wohnraumförderung / Haushalt (Nr. 55/2026)
Stadt Weimar - Stadtverwaltung Weimar - Personalabteilung
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Details
- Unternehmen
- Stadt Weimar - Stadtverwaltung Weimar - Personalabteilung
- Standort
- Weimar
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Ansprechpartner
Bewerbermanagement
Franziska Bergmann
03643 762 217
03643 762 217
Ausbildung
Julia Schurig
03643 762 296
03643 762 296
Praktikum
Anja Storch
03643 762 335
03643 762 335
Sachbearbeiter (m/w/d) Wohnraumförderung / Haushalt (Nr. 55/2026)
Zur Verstärkung des Stadtentwicklungsamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Wohnraumförderung / Haushalt befristet (als Mutterschutz- und evtl. Elternzeitvertretung) in Vollzeit (Teilzeit möglich).
Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle von Wohnraumförderung, Verwaltung und Haushaltswesen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für die Stadtentwicklung.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams der Stadtverwaltung Weimar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
Sie erteilen Wohnberechtigungsbescheinigungen nach dem Wohnungsbindungsgesetz für geförderten Wohnraum. Dazu gehört:
Die Beratung zu Wohnungsangeboten und Anspruchsvoraussetzungen, die Berechnung der Einkommensermittlung, die Ausstellung oder Ablehnung der Wohnberechtigungsbescheinigung, sowie die Erteilung und Berechnung von Freistellungen.
Sie kontrollieren die Belegung von gefördertem Wohnraum. Darunter fällt:
Die Kontrolle der Mietpreisbindung, sowie der Abgleich der Wohnberechtigungsscheine mit den vorgelegten Mietverträgen.
Sie fordern Mieterangaben ab, tragen Daten in Wohnungsakte und die Sozialwohnungsdatei ein und pflegen die Daten in das Programm des Thür. LVwA ein.
Sie übernehmen die Haushaltssachbearbeitung für das Grünflächen- und Friedhofsamt. Dies umfasst u. a.:
Die Überprüfung der Verfügbarkeit der Haushaltsmittel, die Durchführung von Buchungen und die Erstellung der Annahme- bzw. Auszahlungsanordnungen, sowie die Beantragung von über- und außerplanmäßigen Ausgaben und das Führen der Haushaltsüberwachungslisten.
Außerdem wirken Sie an Haushaltsjahresabschlussarbeiten mit.
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Berufsausbildung
zum Verwaltungsfachangestellten (VFA/FL I), geprüften Verwaltungsangestellten (m/w/d),
zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d),
Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (Bürokauffrau/Bürokaufmann)
Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen!
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung
sichere PC-Kenntnisse anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware
freundliches und sicheres Auftreten
Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
Teamfähigkeit
Das bieten wir:
einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 6 (je nach Erfahrung zwischen 3.240,30 € und 3.580,46 € brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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