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Amtsgericht Reutlingen

Das Sozialgericht Reutlingen sucht eine/n Justiz(fach)angestellte/r (m/w/d) in Vollzeit

Amtsgericht Reutlingen

📍 ReutlingenSicherheit & RechtVollzeit oder Teilzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Amtsgericht Reutlingen
Standort
Reutlingen
Bereich
Sicherheit & Recht
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
18. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Stellenausschreibung SG Reutlingen

Das Sozialgericht Reutlingen sucht eine/n Justiz(fach)angestellte/r (m/w/d) in Vollzeit

Bes.Gr.: nach TV-L (bis E9a)

Ablauf der Bewerbungsfrist: 15.10.2026

Das Sozialgericht Reutlingen sucht Sie!

Justiz(fach)angestellte/r (m/w/d)

in Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Sie arbeiten gerne im Team und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen?

Dann verstärken Sie uns und werden Sie Teil der Justiz des Landes Baden-Württemberg!

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Ihr Einsatz erfolgt als Allrounder in verschiedenen Service-Einheiten. Dort nehmen Sie büroorganisatorische und verwaltende Aufgaben wahr. Sie sind zudem für die effiziente und digitale Verwaltung und Organisation von Dokumenten und Unterlagen verantwortlich. Im Büroalltag der juristischen Geschäftsstellen tragen Sie wesentlich dazu bei, dass wichtige Abläufe in Recht und Justiz überhaupt funktionieren können.

Ihre Tätigkeiten umfassen u.a.:

- Die Führung der elektronisch geführten Verfahrensakten (das digitale Bearbeiten des Postein- und -ausgangs)

- Die Erstellung von Schriftstücken aller Art, z.B. Ladungen an Parteien und Zeugen zu gerichtlichen Terminen

- Führung der Korrespondenz mit den Verfahrensbeteiligten, inkl. Sachstandsauskünften

- Das Berechnen der Gebühren und Auslagen für Gerichtsverfahren sowie die Überwachung der Zahlungseingänge

- Die Erteilung von Rechtskraftzeugnissen

- Das Berechnen und die Überwachung von Fristen

- Die Veranlassung der Zustellungen von Urteilen und Beschlüssen

- Erledigung von Schreibarbeiten nach Diktat oder schriftlicher Verfügung

Was sollten Sie mitbringen?

- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r,

Beamter/Beamtin im mittleren Justizdienst, Rechtsanwaltsfachangestellte/r,

Notariatsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder einen

vergleichbaren Berufsabschluss.

- Sie haben Freude daran, Teil eines Teams in einem sich digitalisierenden

Arbeitsumfeld zu sein

- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift

- Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse

- Sie zeigen Einsatzbereitschaft und haben die Motivation, etwas zu bewegen

- Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten gewissenhaft, eigenverantwortlich und

zuverlässig

- Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen

Was können wir Ihnen bieten?

- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team

- Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsmitteln und guter technischer Ausstattung

- Freundliche und aufgeschlossene Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen bei der

Einarbeitung und Fragen zur Seite stehen

- Eine tariflich geregelte Eingruppierung und Vergütung je nach Qualifikation bis

Entgeltgruppe 8, bzw. 9a. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder

(TV-L), bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen auch im

Beamtenverhältnis des mittleren Dienstes

- 30 Tage Urlaub im Jahr

- Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Fahrtkostenzuschuss zum JobTicket BW/ Deutschlandticket

- Vereinbarkeit von Familie und Beruf

- Dienstort in Innenstadt und Bahnhofsnähe

Weitere Informationen:

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar besetzbar. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet, jedoch besteht die Perspektive auf einen unbefristeten Arbeitsplatz. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.05.2026

per E-Mail an

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →