Stellvertretenden Amtsleiter (m/w/d)

Für unser Forstamt / die untere Forstbehörde in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Stellvertretenden Amtsleiter (m/w/d)

unbefristet | bis 100 % | bis Besoldungsgruppe A 14 bzw. EG 14 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

Der Wald im Rems-Murr-Kreis liegt attraktiv im Schwäbisch-Fränkischen Wald und dessen Ausläufern sowie an den Ausläufern des Schurwaldes. Der Landkreis hat einen flächenmäßigen Waldanteil von 39 %. Die verschiedenen Waldbesitzarten – Landes-, Kommunal- und Privatbesitz – befinden sich in enger Gemengelage.

Die Schwerpunkte des Kleinprivatwalds befindet sich im Nordosten des Landkreises, sowie im Welzheimer Wald. Der Rems-Murr-Kreis und die waldbaulichen Verhältnisse sind vielfältig. Die Landschaft reicht vom urbanen und dicht besiedelten Bereich des Remstals über waldärmere Bereiche in der Backnanger Bucht bis hin zum waldreichen Schwäbischen Wald.

Die untere Forstbehörde im Landratsamt Rems-Murr-Kreis hat folgende Aufgaben:

hoheitliche Zuständigkeit (Forstaufsicht und Forstschutz) über rund 35.000 Hektar Wald

forsttechnische Betriebsleitung, forstlicher Revierdienst und Wirtschaftsverwaltung für 31 Städte und Gemeinden sowie 6 Kirchen- und

Stiftungswälder

Beratung und Betreuung im Kleinprivatwald mit rund 12.500 ha und 8.500 Waldbesitzenden

Betreuung des Körperschafts- und Privatwaldes in 13 Revieren

Untere Jagdbehörde / Kreisjagdamt

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

durch die Übernahme von Verantwortung im Leitungsteam des Forstamts

durch die forsttechnische Betriebsleitung, die Wirtschaftsverwaltung und das Controlling in den zu betreuenden Kommunalwäldern

durch Personalverantwortung für die Revierleitungen der zugeordneten Forstreviere

durch Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere bei der Waldwirtschaft im Verdichtungsraum

durch Übernahme von hoheitlichen Aufgaben und Stellungnahmen im Rahmen der Träger öffentlicher Belange

durch die Unterstützung des Privatwaldes und der Forstbetriebsgemeinschaften

als wichtiger Ansprechpartner in allen Fragen rund um den Wald für die betreuten Waldbesitzer, Kommunen sowie Bürgerinnen und

Bürger

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

vielfältige und abwechslungs- moderne Arbeitsstrukturen

reicheTätigkeiten

familienfreundliche Arbeitszeit- lebensphasenorientierte Fortmodelle

und Weiterbildungsprogramme

gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

MEHR MÖGLICH MACHEN:

mit Ihrem abgeschlossenen Master-Studium der Forstwirtschaft oder Forstwissenschaft einschließlich der Laufbahnbefähigung für den

höheren Forstdienst

alternativ mit Ihrem abgeschlossenen Bachelor- oder Diplom-Studium der Forstwirtschaft und mehrjähriger Berufserfahrung sowie der

Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen für den Aufstieg in den höheren Forstdienst

mit Ihrem gültigen Jagdschein

mit Ihrem Führerschein der Klasse B (Klasse BE wünschenswert)

mit Ihrem sicheren Umgang mit forstlicher Software (FOKUS, Fieldmaps-App …)

mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten

mit Ihrer Kontaktfreudigkeit, Kunden- und Dienstleitungsorientierung, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit