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Universitätsstadt Marburg

Einrichtungsleitung für die Kindertagesstätte Höhenweg

Universitätsstadt Marburg

📍 MarburgVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Universitätsstadt Marburg
Standort
Marburg
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
14. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Einrichtungsleitung für die Kindertagesstätte Höhenweg (58.35.00)

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Wir, die Universitätsstadt Marburg, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeit-punkt für unseren Fachdienst 58 Städtische Kindertageseinrichtungen als Einrichtungsleitung für unsere Kindertageseinrichtung Höhenweg im Stadtteil Marbach.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist auf Grund der Vorgaben des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes grundsätzlich in Teilzeit be-setzbar, die Öffnungszeiten der Kindertageseinrichtung müssen jedoch abgedeckt werden.

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) – es wird eine außertarifliche persönliche Zulage für die Leitungstätigkeit gewährt.

Die Kindertageseinrichtungen der Universitätsstadt Marburg sind konzeptionell nach dem Situationsansatz und der offenen Arbeit ausgerichtet.

Ihr Profil:

fachliche Qualifikation als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft nach dem Fachkraftkatalog des § 25 b Abs. 1 HKJGB (Absolvent*in von Fachschulen für Sozialpädagogik sowie entsprechender Studiengänge wie Diplom-Erziehungswissenschaften / Kindheitspädagogik / Soziale Arbeit oder ver-gleichbarer Abschluss)

mehrjährige Berufspraxis in der Elementarpädagogik und idealerweise Er-fahrung in der Leitung bzw. stellvertretenden Leitung einer Kindertagesein-richtung

belastbare und eigeninitiative Führungspersönlichkeit – Vorbild mit wertori-entierter Haltung

wertschätzende Grundhaltung und Kommunikation mit Kindern Eltern, Team, Träger und anderen Kooperationspartner*innen

Ideen und Lust an innovativer Team- und Qualitätsentwicklung und Spaß an der Gestaltung von Prozessen sowie strategischer Entwicklung

Motivations- und Dialogfähigkeit, Freude an der pädagogischen Aufgabe

Bereitschaft, sich mit der pädagogischen Konzeption der KITA und den Ge-gebenheiten und unterschiedlichen Lebenswelten des Stadtteils auseinander zu setzen

Genderkompetenz und Bereitschaft, die Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen Gleichbe-rechtigungsgesetzes umzusetzen

Ihre Aufgaben:

Leitung der Kindertageseinrichtung in allen organisatorischen, pädagogi-schen und administrativen Angelegenheiten

Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität im Rah-men des bestehenden Trägerkonzeptes und kontinuierlich Ausbau der Ein-richtungsschwerpunkte

führen, fördern und stärken der Fachkräfte in ihrem pädagogischen Handeln durch Wertschätzung, Offenheit und konstruktive Kritik

Zusammenarbeit nach innen und außen zwischen Kindern, Eltern, Team, Träger und weiteren Kooperationspartner*innen

intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft

Unsere Kindertageseinrichtung Höhenweg

In der KITA Höhenweg im Stadtteil Marbach werden bis zu 60 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in der Zeit von 07:00 bis 17:00 Uhr betreut. Die Einrichtung ist dreigruppig und verfolgt eine grundsätzliche Ausrichtung nach dem Situationsan-satz, der die Neugierde der Kinder fördert und eine erforschende und explorierende Haltung der Kinder ermöglicht und sich an den Bedürfnissen der Kinder orientiert. Die Kindertageseinrichtung Höhenweg arbeitet projektorientiert und ermöglicht den Kindern eine freie Tagesgestaltung im Sinne eines offenen Konzeptes. Die Schwerpunkte der bedarfsorientierten pädagogischen Arbeit liegen im Bereich Um-welt und Natur sowie Bewegung (anerkannter Bewegungskindergarten).

In dieser Kindertageseinrichtung wird täglich frisch gekocht, um den Kindern ein ausgewogenes Mittagessen mit regionalen Produkten anbieten zu können – ferner wird am Nachmittag ein Imbiss gereicht.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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