Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) Personalangelegenheiten

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) Personalangelegenheiten

Überregional

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Datum

11.09.2026

Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg trägt mit seinen ca. 7.300 Bediensteten im Leitungsbereich/ Behördenstab, der Direktion Besondere Dienste, dem Landeskriminalamt und den vier Polizeidirektionen zur Sicherheit der knapp 2,6 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.

Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.

Im Stabsbereich Personal beim Behördenstab des Polizeipräsidiums ist befristet zur Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis voraussichtlich September 2027 folgende Stelle zu besetzen

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) Personalangelegenheiten

(Vollzeit, bewertet bis Bes.Gr. A 11 BbgBesO bzw. nach Entgeltgruppe 9b TV-L)

Dienstort: Potsdam

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Gemeinsam mit weiteren Kolleginnen und Kollegen sind Sie für alle Angelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie Tarifbeschäftigten mit dienstlichem Bezug zuständig, insbesondere

Umsetzungen, Abordnungen und Versetzungen

Ernennungen

Dienstpostenübertragungen, Feststellung der Amtsbezeichnungen

arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Nebentätigkeiten

Dienstunfälle

Elternzeit, Teilzeit, Dienstbefreiungen

Gewährung von Zulagen und Zuschlägen

Dienst- und Arbeitsjubiläen

Ruhestand sowie Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in Personalangelegenheiten

Anforderungen

Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. für eine als gleichwertig anerkannte Laufbahn

oder

erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium (FH) der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung/Recht

oder

abgeschlossene weiterführende Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt

Fachliche Anforderungen

gute Kenntnisse im Personalvertretungsrecht und Beamten- und Tarifrecht (TV-L)

Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und Nebentätigkeitsrechts

Darüber hinaus bringen Sie mit:

sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

gute Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit

Selbständigkeit und Initiative

gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Outlook)

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) zur Vorlage bei der Behörde gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz abgefordert wird.

Wir bieten Ihnen:

eine abwechslungsreiche Tätigkeit im polizeilichen Umfeld

bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) sowie die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung nach Beendigung der Einarbeitungsphase

die kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.)

die Möglichkeit zum Bezug eines mit 16 EUR vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

(nur für Beschäftigte) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

für Beamtinnen und Beamte: Die Möglichkeit der Abordnung im Einvernehmen mit Ihrer derzeitigen Dienststelle, insbesondere als Außenprobezeit.

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt das Polizeipräsidium großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.