Akquisiteur für Fernwärme (m/w/d)
MVV Energie AG
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Details
- Unternehmen
- MVV Energie AG
- Standort
- Mannheim
- Bereich
- Stadtwerke
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 18. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Für unser Team Fernwärmeakquise suchen wir zum 01.03.2027 einen
Das erwartet Sie bei uns:
Ihre Aufgaben – Vielfältig und zukunftsweisend:
In unseren definierten Fernwärme-Ausbaugebieten gewinnen Sie Neukunden und begleiten diese vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
Sie beraten kompetent zu den Vorteilen der Fernwärme, Fördermöglichkeiten und Anschlussprozessen und begleiten die Klärung technischer Umsetzungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus fällt die Planung, Steuerung und Umsetzung von Akquise- und Kundenprojekten (inkl. Sonderlösungen, Neubauten, Ausbaugebiete und Großprojekte) in Ihren Verantwortungsbereich.
Sie koordinieren alle beteiligten Schnittstellen und stellen die Effizienz der Angebots- und Abschlussprozesse sicher.
Zur Ableitung von Kundenpotenzialen beobachten Sie kontinuierlich Markt, Trends und gesetzliche Rahmenbedingungen im Bereich Fernwärme.
Sie gestalten unsere Akquise Strategie maßgeblich mit und beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und CRM-Strukturen.
Die Nachverfolgung und Optimierung von Angeboten sowie Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung nach Vertragsabschluss fällt ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich.
Das bringen Sie mit:
Fähigkeiten, die Sie auszeichnen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
Darüber hinaus konnten Sie mehrjährige Erfahrung im vertrieblichen Außendienst sammeln.
Idealerweise haben Sie darüber hinaus bereits erste Erfahrungen im Bereich Energiewirtschaft und Heizungstechnik.
Im Team sind Sie kommunikationsstark, flexibel und bewahren auch in dynamischen Situationen Ruhe und Übersicht.
Als Organisationstalent zeichnet Sie Ihre strukturierte Arbeitsweise aus.
Ihre Neugier und Ihre Offenheit gegenüber neuen digitalen Arbeitsmitteln runden Ihr Profil ab.
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Ansprechpartner:
Tina Struck
0431 594 2551
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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