Sachbearbeitung "Technische Hilfeleistung" Einsatzvorbereitung Brand- und Bevölkerungsschutz - A11

Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen.

Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt.

Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Stellenbezeichnung: Brandamtmann/ Brandamtfrau

Bes.-/ Entgelt.-Gr.: A11

Befristung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 27.09.2026

Hinweis:

Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Überprüfung bestehender Konzepte und Entwicklung neuer Prozesse, Konzepte und Vorgaben, auch im Rahmen neuer Aufgabenstellungen(z.B. neue Antriebstechniken)

Aufbereitung von Informationen für das Leitstellensystem und andere datenverarbeitende Systeme (z.B. ELSA) sowie die Überführung der Konzepte in die Aus- und Fortbildung

Zusammenarbeit mit internen Akteuren (z.B. BFRA, Technischer Dienst) und externen Stellen

Führungsfunktion im Einsatzdienst der technischen Gefahrenabwehr und im Katastrophenschutz

Einsatzführungsdienst der Gruppe C und Umweltdienst sowie Stabsmitglied des Einsatzstabes der Berliner Feuerwehr

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter 'Weitere Informationen' zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Sie bringen mit:

Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen oder

entsprechend gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als feuerwehrtechnischer Tarifbeschäftigter gemäß § 47 TV-L

unterschriebene Belehrung zum Umgang mit nach „vs-NfD“ - eingestuften Dokumenten (Verschlusssache - Nur für den Dienstgebrauch)

die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit

abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium als Dipl.-Ing. oder abgeschlossenes Bachelorstudium (wünschenswert)

Erforderliche Erfahrungen:

Erfahrung in der Leitung von Einsätzen als Staffelführer/in gD

Sichere Anwendung notwendiger Kenntnisse in den Bereichen Technische Hilfeleistung, Brandschutz, Rettungsdienst, CBRN-Gefahrenabwehr, Katastrophenschutz, Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz sowie Technik und Ausrüstung

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei:

Motivationsanschreiben

tabellarischen Lebenslauf

Nachweis der erforderlichen Qualifikationen

Nachweis der gewünschten Erfahrung

letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt

letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vor- und Rückseite)

(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie diese/dieses umgehend nach.