Technische Mitarbeiterin/ Technischer Mitarbeiter (w/m/d)
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
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Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
- Standort
- Wiesbaden
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Technische Mitarbeiterin/ Technischer Mitarbeiter (w/m/d)
Regierungspräsidium Kassel
Über uns
Das Regierungspräsidium Kassel
hat zum 01.02.2027 am Dienstort Kassel eine unbefristete Stelle als
Technische Mitarbeiterin/ Technischen Mitarbeiter (w/m/d) im gewässerkundlichen Messdienst
im Dezernat 31.3 – Oberirdische Gewässer, Hochwasserschutz zu besetzen.
Als Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung vertritt das Regierungspräsidium Kassel die Interessen NordOstHessens (NOH). Mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern und einem vielfältigen Aufgabenspektrum zählt die Behörde zu den größten Dienstleistungsorganisationen der Region. Unsere Kernkompetenz besteht u. a. in der Bündelung vielfältiger öffentlicher Interessen und fachlicher Aufgaben bei komplexen Verwaltungsentscheidungen.
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst die Sicherstellung des Gewässerschutzes und des Hochwasserschutzes durch hydrologische Messungen sowie die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen mit den folgenden Tätigkeiten:
monatliche Messungen an allen hydrologischen Messanlagen (Pegel, Niederschlagstationen, Grundwassermessstellen)
Durchführung von Wartungsarbeiten an hydrometrischen Messstellen bzw. Messgeräten
Durchführung kleinerer Vermessungsarbeiten, Bearbeitung von Lageplänen sowie von skizzenhaften Bauwerkszeichnungen und Gewässerprofilzeichnungen
Betreuung und Überwachung von kleineren Bau-/ Instandsetzungsmaßnahmen an hydrometrischen Messstellen (z. B. Seilkrananlagen)
Bearbeitung von dezernatsinternen und externen hydrologischen Anfragen zu wasserwirtschaftlichen Kennzahlen
Unsere Anforderungen
Wir setzen voraus:
eine nachweislich erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserwirtschaft oder Wasserbauerin/Wasserbauer oder Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker mit der Fachrichtung Vermessung oder Bautechnische Konstrukteurin/Bautechnischer Konstrukteur (vormals Bauzeichnerin/Bauzeichner) oder Technische Produktdesignerin/Technischer Produktdesigner oder Umwelttechnologin/Umwelttechnologe für Wasserversorgung bzw. Abwasserbewirtschaftung oder Geomatikerin/Geomatiker oder Elektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Informationselektronikerin/Informationselektroniker
Weiterhin setzen wir voraus:
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse 3)
uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit
gesundheitliche Eignung zum Heben und Tragen von Gewichten bis zu 25 kg
Bereitschaft, Dienstreisen zu tätigen und einen Dienstwagen zu führen
Bereitschaft zum Einsatz im gesamten Aufsichtsbezirk des Regierungspräsidiums Kassel
Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Von Vorteil sind:
mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich bzw. den vorgenannten, als geeignet angesehen Ausbildungsberufen
Auswahlverfahren:
Unter den Bewerbenden, die die vorausgesetzten Anforderungen erfüllen, wird eine Vorauswahl nach dem Grundsatz der Bestenauslese vorgenommen. Die vorausgewählten Bewerberinnen und Bewerber werden zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren eingeladen.
Im Auswahlverfahren überzeugen Sie durch:
Stellenmotivation
Leistungsmotivation
Fach-, Methoden- und Prozessverständnis
Organisationsgeschick, Gewissenhaftigkeit
Serviceorientierung und Kooperationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Unsere Angebote
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Entgeltgruppe 9a TV-H.
Wir bieten Ihnen:
Neben einer umfassenden Einarbeitung sind Weiterbildung und Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung für uns selbstverständlich. Als eine mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifizierte Behörde unterstützen wir Sie zudem bei einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung, bieten vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bedienstete des Landes Hessen erhalten für den Nah- und Regionalverkehr im Bereich des Landes Hessen eine Freifahrtberechtigung.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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