Gesundheitsdienst: Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d)

Gesundheitsdienst: Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d)

Details

Stellenangebot vom:

09.09.2026

Standort:

Osnabrück

Aufgabengebiet:

Verwaltung

Karrierestatus:

Jobs für Berufseinsteiger/innen, Berufserfahrene

#LOSLEGEN

Zur Verstärkung des Teams im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst freuen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie für die Tätigkeit als

Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Organisation und Dokumentation der Kindergarten- und Schuleingangsuntersuchungen sowie Durchführung von Testungen

Organisation und Dokumentation der Sozialmedizinischen Stellungnahmen in der Fachstelle für Entwicklungsdiagnostik und Beratung

Durchführung von standardisierten Testaufgaben und Seh- und Hörtests sowie Erhebung des Impfstatus

Schreiben ärztlicher Gutachten

Gesundheitsprävention und Impfberatung

Wen wir suchen

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten.

Eine abgeschlossene Weiterbildung in dem Bereich „Pädiatrie – Prävention im Kindes- und Jugendalter / Sozialpädiatrie“ wäre wünschenswert.

Wir wünschen uns außerdem von Ihnen

Erfahrungen im kinder- und jugendärztlichen Bereich

selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten

eine freundliche und empathische Umgangsweise

sicheren Umgang mit der MS Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme

einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstreisen innerhalb des Kreis- und Stadtgebietes einzusetzen (gegen eine Entschädigung nach dem Bundesreisekostengesetz)

Was wir bieten

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines

bis zum 31.10.2027 befristeten Arbeitsverhältnisses

nach Entgeltgruppe 6 TVöD (mit abgeschlossener Weiterbildung s.o.) oder Entgeltgruppe 5 TVöD (ohne abgeschlossene Weiterbildung)

mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub

einer Jahressonderzahlung sowie

der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.

Es handelt sich um eine nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristete Vollzeitstelle. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die kein Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Osnabrück haben oder hatten (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG).

Darüber hinaus erwarten Sie

flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder

ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm

Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr

eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung

kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Bewerbung & Kontakt

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27. September 2026 online über den unten aufgeführten Button zu.

Für weitere Auskünfte zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Schulte unter der

Telefonnummer 0541/501-3121 oder per E-Mail an gerne zur Verfügung.