Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel ist eine moderne Dienstleisterin mit über 1300 Mitarbeitenden, die auf sehr vielfältigen Arbeitsplätzen ein gemeinwohlorientiertes, sinnstiftendes und flexibles Arbeiten ermöglicht. Als große Arbeitgeberin bietet sie spannende Einsatz- und Spezialisierungsmöglichkeiten für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.

Zum nächstmöglichen Eintritt suchen wir Sie für den

Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

Vergütung EG 9a TVöD

in unserem Bereich Ordnung.

Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen.

Ihre Aufgaben:

Als Beschäftige*r im Kommunalen Ordnungsdienst der Stadtverwaltung nehmen Sie die ordnungbehördlichen Aufgaben der Stadtverwaltung im Innen- und Außendienst wahr und sind Ansprechpartner*in für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt. Die Aufgaben umfassen Präsenzdienst mittels Fahrzeug- oder Fußstreife im Stadtgebiet sowie Verwaltungstätigkeiten im Innendienst. Konkret fallen insbesondere folgende Aufgaben an:

- Außendienstliche Tätigkeit in Form von Streifengängen und Streifenfahrten im Castrop- Rauxeler Stadtgebiet

- Durchführung von ordnungsrechtlichen (Vollzugs-)Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr

- Feststellung von ordnungswidrigen Zuständen sowie deren Verfolgung und Ahndung durch die Erhebung von Verwarngeldern bzw. Erstattung von Anzeigen

- Ansprechpartner/in für die Bürgerinnen und Bürger (Information, Auskünfte, Beratungen)

- Ermittlungstätigkeiten für die Stadt Castrop-Rauxel und andere Behörden

- Mitwirkung bei besonderen Einsatzlagen

- Zuarbeit im Innendienst für alle sich aus der außendienstlichen Tätigkeit ergebenden Fallvarianten sowie die Erstellung notwendiger Berichte und Statistiken

- In Vertretung: Aufgaben nach dem PsychKG

Ihre Voraussetzungen:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (vormals Angestelltenlehrgang I), eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Fachrichtung Kommunalverwaltung

und

- Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, ein eigenes Fahrzeug (gegen Wegstreckenentschädigung) im Rahmen des Außendienstes zu nutzen, falls ein Dienstwagen nicht zur Verfügung steht.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

- sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

- souveränes und verbindliches Auftreten

- hohe physische und psychische Belastbarkeit

- eine sehr strukturierte Arbeitsweise

Konfliktfähigkeit,

- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Wahrnehmung der Aufgabe auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten des Rathauses (Abend- und Nachstunden, Wochenenden, Feiertage)

- Engagement und Eigeninitiative bei der Aneignung neuer Themen

- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

- Kenntnisse zur Eigensicherung u. ä. werden in regelmäßigen internen Trainingslehrgängen geschult

- einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld

- flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life Balance

- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssportangebote und Gesundheitstage)

- Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität

- eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr

- vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits