Gruppenleitung (m/w/d) Grundsatz und Administration im Referat Stab Forschungsprojekte - E13

Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen.

Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt.

Vielfalt macht uns stark. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter

Entgelt.-Gr.: E13 TV-L

Befristung: unbefristet

Dienstort: Rankestr. 10-12, 10789 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

hauptverantwortliche administrative Konzeption, Steuerung, Kontrolle und Abwicklung von Drittmittel-geförderten Forschungsprojekten

Recherchetätigkeiten zu verschiedenen Forschungsthemen der Bereiche Feuerwehrwesen, Notfallrettung und Katastrophenschutz im Rahmen der Planung von Forschungsvorhaben

Entwicklung von Forschungsbedarfen und -konzepten für sozialpolitische, organisationale und governancebezogene Fragestellungen

fachliche Betreuung interdisziplinärer Teams von bis zu 15 Mitarbeitenden, inkl. administrative Personalaufgaben, sowie eigenverantwortliche Sicherstellung und Fortentwicklung des Inneren Dienstbetriebes im Bereich Stab FP

Anleitung und Kontrolle der Fortschreibung von Projektdokumentationen (bspw. zur Entwicklung, Evaluierungen, Zwischen- und Abschlussergebnissen) und der Führung von Projektakten

Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter 'Weitere Informationen' zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Sie bringen mit:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Sozialmanagement)

oder

vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen:

Erfahrungen im Projektmanagement

Erfahrungen in der empirischen Forschung

Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2)

Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

wünschenswert:

Erfahrungen in der administrativen Arbeit

Erfahrungen im Qualitäts- und Prozessmanagement (Planung, Steuerung, Optimierung, Kontrolle)

Erfahrungen in der Personalführung

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

aussagekräftiges Motivationsschreiben

tabellarischer Lebenslauf

Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium (Diplom-/Masterzeugnis, Diplom-/Masterurkunde)

ggf. sonstige Unterlagen als Nachweise der Erfahrungen

aktuelles Arbeitszeugnis

anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C2) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.