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Amt Föhr-Amrum

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule an der Eilun Feer Skuul in Wyk auf Föhr

Amt Föhr-Amrum

📍 WykVerwaltungVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Amt Föhr-Amrum
Standort
Wyk
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
14. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.281 – 4.409 €

Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Hafenstraße 23, 25938 Wyk auf Föhr

Teilzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Schichten und Arbeitszeiten

4-Tage-Woche

Arbeitsort

Hafenstraße 23, 25938 Wyk auf Föhr

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung

Allgemeines:

Das Amt Föhr-Amrum hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für die Offene Ganztagsschule an der Eilun Feer Skuul in Wyk auf Föhr

(Gymnasium und Gemeinschaftsschule des Amtes Föhr-Amrum)

in einem unbefristeten Teilzeit-Arbeitsverhältnis mit 15,0 Stunden in der Woche, verteilt auf die Wochentage Montag bis Donnerstag, zu besetzen. Arbeitsbeginn ist um 12:15 Uhr.

Die Eilun Feer Skuul befindet sich in der Schulträgerschaft des Amtes Föhr-Amrum. Das Amt Föhr-Amrum finden Sie mit Hauptdienstsitz auf Föhr und Nebendienststelle auf Amrum, mitten im Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer im Norden Deutschlands.

Das Amt verwaltet zwei sehr stark vom Tourismus geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr und elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei Gemeinden auf der Insel Amrum. Den daraus erwachsenden Besonderheiten gilt es in der täglichen Arbeit Rechnung zu tragen.

In der Stadt Wyk auf Föhr befinden sich alle weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten, Sportvereine, Ärzte sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie den Inseln Föhr und Amrum finden Sie im Internet unter

Aufgabenschwerpunkte:

Betreuung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler u.a. bei der Erledigung der Hausaufgaben

Angebot von Kursen

Teilnahme an Teamsitzungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

Im Vertretungsfall ist auch der Einsatz in der Essensausgabe erforderlich.

Anforderungen:

Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung oder die Bereitschaft, sich zeitnah entsprechend fortzubilden

Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter ab zehn Jahren sind vorteilhaft, aber nicht Voraussetzung

Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick

Leistungen:

Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Kinder und Familien auf der Insel Föhr

Entgelt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S08a TVöD-SuE sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes

Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit

24 Urlaubstage pro Jahr bei einer 4-Tage-Woche

Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

Jahressonderzahlung

Leistungsorientierte Bezahlung

Betriebssport

Fahrradleasing

Bewerbungsunterlagen:

Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kultureller Hintergründe sowie mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Umzugskosten können leider nicht erstattet werden. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei Einstellung ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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