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Stadt Jüterbog

stellv. Leitung (m/w/d) für den Lindenhort

Stadt Jüterbog

📍 JüterbogVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Jüterbog
Standort
Jüterbog
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
17. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

4.628 – 7.582 €

Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

stellv. Leitung (m/w/d) für den Lindenhort

Startdatum

schnellstmöglich

Dauer

befristet

Einsatzort

Stadt Jüterbog

Bewerbungsfristende

04.10.2026

Eingruppierung

TVÖD VKA für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst bis S8a

Die Stadt Jüterbog schreibt zur sofortigen Besetzung eine Stelle als stellv. Leitung (m/w/d) für den Lindenhort (Arbeitszeit nach gesonderter Regelung) im Amt Bildung, Jugend und Sport aus. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer Mutterschutz- Elternzeitvertretung -bis voraussichtlich 30.04.2028.

Die Stadt Jüterbog ist eine mittelalterlich geprägte Stadt mit sieben Ortsteilen, über 12.000 Einwohnern und liegt im Süden des Landkreises Teltow-Fläming. Sie verfügt über eine gute Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Die reizvollen Landschaften und die Nähe zur Hauptstadt machen den Standort zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder

Unterstützung der Leitung im pädagogischen und administrativen Bereich der Einrichtung

Förderung der Teamentwicklung

fachliche Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern/innen des pädagogischen Personals

Einbindung von Praktikanten/innen und Freiwilligen

Planung und Koordination von besonderen Angeboten und Veranstaltungen (Fremdsprache, Medienberater, Familienbildung, Ausflüge, Projekte, Schwimmkurse etc.)

Dienstplanerstellung

Förderung der Zusammenarbeit im Team, mit Eltern und Vernetzung mit Kooperationspartnern im Sozialraum

Kontaktpflege zu wichtigen Institutionen im Hort-Umfeld

Repräsentation der Einrichtung

Mitverantwortung für die Ordnung in dem Hort

Mitwirkung an Ausstattung und Raumgestaltung

Mitverantwortung für die Einhaltung der Infektionsschutzregeln

Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption

Ihr Profil

abgeschlossene Berufsausbildung als staatlicher anerkannter Erzieher (m/w/d)

wünschenswert Nachweis einer Qualifizierung als Leiter (m/w/d)

Bereitschaft zur Weiterqualifizierung, insbesondere Leiter (m/w/d)

umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit

Kenntnis der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen für die Leitung und Verwaltung der Kindertagesstätte

Kenntnisse auf finanzwirtschaftlichem Gebiet, die zur Leitung einer Kindereinrichtung erforderlich sind

Durchsetzungsvermögen, selbstständiges Arbeiten, Entscheidungsfreudigkeit, sicheres Auftreten, Belastbarkeit, soziales Engagement

Konfliktfähigkeit, Erkennen von Problemsituationen und angemessenes Reagieren

Kreativität, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir

befristete Beschäftigung bis: 30.04.2028

30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei

einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz

ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander

individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie Angebote zur betrieblichen Alters-vorsorge (ZVK)

attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ansprechperson

Frau Rüstig

E-Mail:

Ansprechperson Bewerbungsverfahren

Hinweise Datenschutz

Wir schätzen Vielfalt in der Stadtverwaltung Jüterbog und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Interessenten/ Interessentinnen bewerben sich bitte mit vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse / Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber, aktuelles Führungszeugnis sowie ggf. Nachweis über eine Schwerbehinderung)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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