Sachbearbeitung Betreuungsservice

Sachbearbeitung Betreuungsservice

Hansestadt Lübeck

Voll/Teilzeit

Wir suchen für unseren Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristetet bis zum 31.12.2027 eine:n Kolleg:in für die

Personalbetreuung der Mitarbeitenden der Hansestadt Lübeck (EG 9c)

Das Aufgabengebiet umfasst

die selbständige, ganzheitliche und verlässliche Begleitung der Mitarbeitenden der Hansestadt Lübeck (Tarifbeschäftigte und Beamt:innen) durch alle Phasen ihrs Berufslebens – vom Onboarding bis zum wertschätzenden Offboarding

die vertrauensvolle Beratung der Mitarbeitenden sowie der Führungskräfte in allen arbeits-, tarif- und dienstrechtlichen Fragestellungen

die rechtssichere Entwicklung von praxisnahen und verständlichen Lösungen für komplexe HR-Sachverhalte mit rechtlichem Know-how und präziser Recherche

Erwartet werden

ein Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

oder

eine abgeschlossene Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in)

oder

ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungs-, rechts- oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht

möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit mit einschlägigen Tätigkeiten sowie Grundkenntnisse der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben

hohe Beratungs- und Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

eine gute Urteilskraft sowie die Fähigkeit, Herausforderungen lösungs- und zielorientiert anzugehen

Fähigkeiten als Teamplayer:in mit einem ausgeprägten Verantwortungsgefühl für gemeinsam zu leistende Arbeitsprozesse sowie deren Weiterentwicklung mit Blick auf digitale Themen

eine selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auch bei hohem Druck und enger Fristsetzung

ein kundenfreundliches Auftreten und ein gutes Ausdrucksvermögen

Geboten werden

Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team

Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes befristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits

Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum

Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause

Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing

Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt

Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung.

Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG9c TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs.

Teilzeitbeschäftigungen sind möglich, sofern von mehreren Teilzeitbeschäftigten insgesamt die vollen Wochenarbeitszeiten der Stellen abgedeckt werden.

Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.