Leitung Personal und Verwaltungssteuerung (m/w/d)

Gemeinde Ronneburg

Der Gemeindevorstand

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Ronneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Personal und Verwaltungssteuerung (m/w/d)

in Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre

Bei Vorliegen der organisatorischen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt. Die zentrale Leitungs- und Querschnittsfunktion ist unmittelbar der Verwaltungsleitung zugeordnet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Leitung und strategische Steuerung des Personalwesens einschließlich fachlicher Steuerung der Personalsachbearbeitung

- Beratung der Verwaltungsleitung und Führungskräfte in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Grundsatzfragen

- Personalbedarfs-, Stellen- und Personalentwicklungsplanung sowie Steuerung von Stellenbesetzungsverfahren

- Verwaltungssteuerung und Organisationsentwicklung einschließlich Optimierung von Strukturen, Zuständigkeiten und Prozessen

- Wahrnehmung der Innenrevision sowie Überprüfung interner Kontroll- und Steuerungsprozesse

- eigenverantwortliche Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten sowie Erarbeitung und rechtliche Prüfung kommunaler Satzungen

- Steuerung des Fördermittelmanagements sowie Koordination und rechtliche Begleitung von Vergabe- und Ausschreibungsverfahren

- Bearbeitung fachbereichsübergreifender Grundsatzangelegenheiten und Beratung der Verwaltungsleitung

Anforderungen

- Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation

- fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (insbesondere TVöD) sowie im allgemeinen Verwaltungs- und Kommunalrecht

- Berufserfahrung im Personalwesen und/oder in einer Kommunalverwaltung

- ausgeprägte Organisations-, Steuerungs- und Beratungskompetenz

- selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke

Wir bieten

- eine verantwortungsvolle Leitungs- und Querschnittsfunktion mit unmittelbarer Anbindung an die Bürgermeisterin

- hohen Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen

- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungsfrist: 30.10.2026

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (ohne Originale) an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Ronneburg, Schulstr. 9, 63549 Ronneburg oder per E-Mail an

Die üblichen Nachweise sind auch bei Online-Bewerbungen beizufügen.

Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für die Dauer des

Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich; die Bewerbung kann dann nicht weiter berücksichtigt

werden.

Für Rückfragen steht Ihnen, Frau André, , zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen werden bei

vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

gez.

Finkernagel

Bürgermeisterin