75/26 Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d)
Stadt Göppingen
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Details
- Unternehmen
- Stadt Göppingen
- Standort
- Göppingen
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 19. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.566 – 5.484 €
Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.
Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Beratung und Jugendstrafverfahren, Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang beträgt 90 %. Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe S 12 TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:
Beratung und Betreuung strafrechtlich auffälliger junger Menschen und deren Familien
Zusammenarbeit mit den Organen der Jugendstrafrechtspflege, vor allem den Jugendgerichten und den Staatsanwaltschaften
Teilnahme an Jugendgerichtsverhandlungen
Vermittlung von Hilfsangeboten
Vermittlung und Überwachung richterlicher Sanktionen, z.B. Arbeitsauflagen
Sie überzeugen mit folgendem Profil:
abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
Kenntnisse in der Jugendstrafrechtspflege und den einschlägigen Gesetzen sind wünschenswert, Berufserfahrung ist von Vorteil
hohes Maß an Freundlichkeit und Belastbarkeit, ausgeprägtes Engagement, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches, selbstständiges Handeln
Bereitschaft, den privateigenen Pkw dienstlich einzusetzen sowie Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren
Freuen Sie sich auf:
flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
monatliche SuE-Zulage und bis zu zwei Regenerationstage im Jahr
familienfreundliche Angebote
angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
Neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich bis zum 04.10.2026. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
Noch Fragen? Rufen Sie uns an!
Fachliche Fragen: Frau Kottmann 07161/202-4360
Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer 07161/202-1037
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