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ENERCON Global GmbH

Senior Process Engineer (m/w/d)

ENERCON Global GmbH

📍 AurichStadtwerkeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
ENERCON Global GmbH
Standort
Aurich
Bereich
Stadtwerke
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
19. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.042 – 5.260 €

Entgeltgruppe E6-E10 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Senior Process Engineer (m/w/d)

Location:

Aurich, DE, 26607

Onsite / Hybrid / Remote: Hybrid ( 50% remote)

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.

Senior Process Engineer (m/w/d)

Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.

Wir suchen einen erfahrenen Industrialisierungsexperte (m/w/d), der den Aufbau und die Serienreife einer Fertigung für Windenergie-Antriebsstränge bestehend aus Schnellläufergenerator, Getriebe und mechanischem Antriebsstrang plant.

Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von 87.000,- € bis 105.000,- (brutto, Vollzeit), abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Mission der Position

Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung des Fertigungskonzeptes zur Industrialisierung von Windenergie-Antriebssträngen mit Schnellläufergeneratoren und Getrieben. Sicherstellung eines effizienten, sicheren und skalierbaren Produktionssystems für die Serienfertigung.

Hauptaufgaben

Entwicklung der Manufacturing- und Industrialisierungsstrategie für Generator-, Getriebe- und Antriebsstrangmontage

Erstellung und Optimierung von Fertigungs- und Montagekonzepten

Definition von Produktionslayouts und Materialflüssen

Aufbau von Montage- und Prüfständen

Erstellung von PFMEA, Kontrollplänen und Prozessdokumentationen

Planung von Personal-, Investitions- und Betriebsmitteln

Steuerung von Produktionsanläufen (NPI)

Zusammenarbeit mit Engineering, Supply Chain, Qualität, Produktion und Instandhaltung

Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltvorschriften.

Schulung und Unterstützung des Personals hinsichtlich neuer Prozesse und Standards.

Führung eines Teams aus Manufacturing Engineers und Prozessplanern (ca. 5–10 Mitarbeiter)

Fachliche Qualifikation

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt.

Eine Ausbildung im Elektromaschinenbau mit entsprechender Berufserfahrung ist wünschenswert.

Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik und Fertigungstechnik.

Mindestens 8–15 Jahre Erfahrung in Manufacturing Engineering, Prozessplanung, Industrialisierung und Produktionsaufbau

Erfahrung in der Prozessentwicklung und Prozessoptimierung in einem produzierenden Unternehmen.

Kenntnisse in Lean Manufacturing, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden sind von Vorteil.

Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office; Kenntnisse in CAD- und Prozesssimulationstools sind wünschenswert.

Analytisches und prozessorientiertes Denken, sowie eine Ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Persönliche Kompetenzen

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

Durchsetzungsvermögen sowie Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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