Ingenieur/in im Bereich Tiefbau/Straßenbau (m/w/d)
Stadt Springe
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- Stadt Springe
- Standort
- Springe
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 14. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
3.895 – 5.975 €
Entgeltgruppe E10-E12 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
Exaktes Gehalt berechnen →Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →
Stellenbeschreibung
Ingenieur/in im Bereich Tiefbau/Straßenbau (m/w/d)
Hybrid 31832 Springe
Entgelt: TVöD-VKA E 11
Vollzeit Unbefristet Wochenarbeitszeit: 39 h
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 11.10.2026
Die Stadt Springe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieur/in im Bereich Tiefbau/Straßenbau (m/w/d)
(EG 11 TVöD*, Vollzeit, unbefristet)
Südwestlich der Landeshauptstadt Hannover, mitten im Städtedreieck Hannover – Hameln – Hildesheim, liegt die Stadt Springe, eingebettet im grünen Deister.
Die Stadtverwaltung Springe ist Dienstleisterin für knapp 30.000 Einwohner/innen und sieht sich als moderne, bürgerorientierte und effiziente Verwaltung.
Die Stadt Springe sucht Sie als Ingenieur/in im Bereich Straßenbau für den Fachdienst Tiefbau, insbesondere für die Übernahme der Verantwortung des Straßenbaus, deren Planung und Lastenberechnung sowie die Wahrnehmung der Vertretung der Stadt als Bauoberleitung.
Sind Sie bereit, die Stadt Springe mit Ihrem Engagement und Ihrer Tatkraft zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und bewerben Sie sich!
*Die Eingruppierung erfolgt aufgrund Ihrer persönlichen Voraussetzungen. Zusätzlich zum Tabellenentgelt nach dem TVöD-VKA besteht die Bereitschaft zur Zahlung einer Arbeitsmarktzulage, die in Abhängigkeit der mitgebrachten Voraussetzungen wie Berufserfahrung gezahlt werden kann.
Selbstverständlich sind bei uns auch Berufseinsteiger/innen herzlich willkommen! Die Leitungskräfte und die Personalentwicklung unterstützen Sie bei Ihrem erfolgreichen Karrierestart!
Ihre Aufgaben:
die Planung von Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen sowie die Durchführung und Abrechnung
die Übernahme der Vertretung der Stadt als Bauherrin bzw. Straßenbaulastträgerin (Bauoberleitung)
die Vorbereitung von Verträgen mit den Planungsbüros bei extern vergebenen Planungsaufträgen sowie die Abwicklung des Ausschreibungs- bzw. Vergabeprozesses
die Übernahme und Überwachung der Abwicklung der extern vergebenen Planungsaufträge
Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Sie bringen mit:
ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen (B.Sc. oder B.Eng.), bevorzugt in der Fachrichtung Infrastruktur/Verkehrswesen
oder
vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
sowie
Kenntnisse und deren rechtssichere Anwendung im Bau- und Vergaberecht sowie der Technischen Straßenbaunormen und der Zusätzlichen Technischen Vertragsbedingungen des Straßen- und Ingenieurbaus (ZTV) bzw. die Bereitschaft, sich die erforderlichen Kenntnisse zeitnah anzueignen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Sprachniveau C1 (GER)
Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber allen Projektbeteiligten und Dritten
eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
einen sicheren Umgang mit allgemeinen EDV-Anwendungen (MS Office)
einen Führerschein der Klasse B
Vorteilhaft sind:
Kenntnisse im Projektmanagement
Berufs- bzw. Verwaltungserfahrung im Straßen- oder Tiefbau
Wir bieten Ihnen:
interessante, vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
das Arbeiten in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. die Möglichkeit zum Homeoffice oder zur mobilen Arbeit)
die Bezahlung nach dem TVÖD (die Gehaltsspanne in der EG 11 liegt aktuell bei 4.269,64 € bis 6.326,77 €)
betriebliche Altersversorgung
leistungsorientierte Bezahlung
interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
ein attraktives Jobticket
ein vielseitiges Firmen-Fitness-Angebot (Hansefit)
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
Weitere Stellenangebote
Jobs nach Berufsfeld
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →