PraktischKommunePraktischKommune
Stadt Marl

Betriebsleiter*in des Zentralen Betriebshofes (m/w/d)

Stadt Marl

📍 MarlVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Stadt Marl
Standort
Marl
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
19. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

WIR SUCHEN

Betriebsleiter*in des Zentralen Betriebshofes (m/w/d)

MARL | ZENTRALER BETRIEBSHOF

Vollzeit (39 Wst. / 41 Wst.) | unbefristet | Vergütung nach AT analog EG 15Ü TVöD / A16 LBesG NRW

Der Zentrale Betriebshof erbringt zentrale kommunale Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Stadtentwässerung, Abfallwirtschaft und Verwaltung. Als Allgemeine Betriebsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine große und vielfältige Organisation mit rund 250 Beschäftigten.

DAS BIETEN WIR IHNEN

- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

- Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabengebiet mit hoher Bedeutung für die Stadt Marl

- Ein familienfreundliches Gleitzeitsystem mit geregelten Arbeitszeiten

- Faire Bezahlung nach TVöD, inkl. Jahressonderzahlung & pauschales Leistungsentgelt

- Zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

- Umfangreiche Fort- & Weiterbildungsangebote inkl. Qualifizierung für (angehende) Führungskräfte

- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenfreien Kursen, Gesundheitstagen & Vorsorgeangeboten

- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte & Dienstradleasing

- Kostenfreie Parkmöglichkeiten

IHR PROFIL

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt

- oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), idealerweise in der Fachrichtung Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise juristisches Studium)

- Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion in einem öffentlich geprägten bzw. privatwirtschaftlichen Infrastruktur- oder Dienstleistungsunternehmen

- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie wirtschaftliches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln

- soziale Kompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten

- Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien

- ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit

- Kenntnisse in internen organisatorischen Veränderungsprozessen sind von Vorteil

- Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage einer Anerkennung bzw. einer Zeugnisbewertung der zuständigen Stelle.

- Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau) und gültiger Aufenthaltstitel sowie gültige Arbeitserlaubnis für die Bundesrepublik Deutschland

IHRE AUFGABEN

- Leitung, Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Zentralen Betriebshofes Marl

- Verantwortung für die wirtschaftliche und ergebnisorientierte Betriebsführung

- Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungsaufgaben einschließlich Personalangelegenheiten

- Steuerung und Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche:

- Abfallberatung

- Abfallwirtschaft

- Straßenreinigung

- Unterhaltung der Friedhöfe

- Pflege und Unterhaltung öffentlicher Park- und Grünflächen sowie städtischer Wälder

- Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze

- Kfz-Werkstatt und Handwerkerpool

- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltungsvorstand, politischen Gremien sowie internen und externen Beteiligten

- Begleitung und Gestaltung organisatorischer Veränderungsprozesse

SO BEWERBEN SIE SICH

Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich

Eine Sprungbeförderung ist ausgeschlossen (§ 7 LVO NRW).

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Jorma Schüch

+49 69 95092-280

Das Auswahlverfahren wird durch die Hager Executive Consulting GmbH begleitet.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →