7600_Konrektorin/Konrektor als die ständige Vertreterin bzw. der ständige Vertreter der Leiterin oder des Leiters einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern

7600_Konrektorin/Konrektor als die ständige Vertreterin bzw. der ständige Vertreter der Leiterin oder des Leiters einer Grundschule mit mehr als 80 bis zu 180 Schülerinnen und Schülern

Erpetalschule

Über uns

Erpetalschule

34466 Wolfhagen-Wenigenhasungen

Grundschule

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Verwaltung und Organisation des Schulbetriebes

• Verwaltung des kleinen Schulbudgets und Verwaltung PPB in Kooperation mit dem Schulleiter

• Übernahme von Teilaufgaben in der LUSD-Datenpflege

• Eigenständiges Erstellen des Vertretungsplans

• Mitarbeit bei der Organisation der Ganztagsschule

• Mitarbeit bei der Entwicklung, Evaluation und Fortschreibung des Schulprogramms und der pädagogischen Konzepte

• Mitarbeit bei der Gestaltung der „gesundheitsfördernden Schule“

• Eigenständige Planung und Umsetzung schulischer Vorhaben und Projekte

• Mitarbeit an der Gestaltung der Übergänge (Kindertagesstätten und weiterführende Schulen im Schulverbund)

• Mitarbeit bei der Organisation von Unterrichtsangeboten für Kinder nichtdeutscher Herkunftssprache (z.B. Sprachstandfeststellung, DaZ-Kurse, Sprachvorlaufkurse)

• Teilnahme an Sitzungen der schulischen Gremien und des schulischen Netzwerkes

• Kooperation und Kommunikation mit schulischen und außerschulischen Partnern (z.B. Beratungs- und Förderzentren, Gemeinde, Förderverein)

Unsere Anforderungen

Für die Besetzung der Stelle wird zwingend vorausgesetzt:

• Lehramt an Grundschulen

Kompetenzen und Qualifikationen, die als besonders relevant angesehen werden:

• erfolgreiche Tätigkeit in schulischen oder in im schulischen Interesse liegenden Ämtern und Aufgaben, insbesondere Erfahrungen als Klassenlehrer/in

• unterrichtliche Kompetenzen, insbesondere

o Diagnose- und Förderkompetenz

o Erziehungs- und Beratungskompetenz

• Systemverantwortung, insbesondere

o Systemgestaltung und -steuerung

o Budgetkompetenz

o Über die Grundpflicht des § 4 Abs.3 LDO hinausgehende Kenntnisse der geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere schulrechtliche Kenntnisse, beamtenrechtliche Kenntnisse, arbeitsrechtliche Kenntnisse, urheberrechtliche Kenntnisse, Kenntnisse im Schwerbehindertenrecht, Datenschutzrecht sowie Kenntnisse in den Bestimmungen des HPVG und HGlG

• Selbstkompetenz, insbesondere

o Innovationsfähigkeit und Initiative

o Planungs- und Organisationsfähigkeit

• soziale Kompetenz, insbesondere

o Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

o Motivationsfähigkeit

o Genderkompetenz

o Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit

Unsere Angebote

• Besoldung nach Besoldungsgruppe A12 mit Zulage

• LandesTicket Hessen

Allgemeine Hinweise

Die Bewerbungsschreiben müssen innerhalb der jeweiligen Bewerbungsfrist zusammen mit den erforderlichen Personalunterlagen wie Lebenslauf, Kopien oder Abschriften der Zeugnisse über die Lehramtsprüfungen und der letzten Ernennungsurkunde sowie detaillierten Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten und weiteren Nachweisen, insbesondere über die in der Ausschreibung zusätzlich verlangten Anforderungen, im Staatlichen Schulamt für den Landkreis und die Stadt Kassel eingehen.

Bei einer elektronischen Bewerbung um eine Beförderungsstelle sind die geforderten Unterlagen als eingescannte Dokumente als Anlagen hochzuladen. In diesem Fall entfällt die schriftliche Einreichung der Bewerbung bei der zuständigen Behörde. Die für die Auswahl zuständige Behörde kann Unterlagen, die als eingescannte Dokumente hochgeladen wurden, in Papierform nachfordern.