Karriere bei der Polizei Stuttgart: PIAV-Bewertungsstelle (w/m/d)

Mitarbeiter/in PIAV-Bewertungsstelle Polizei Stuttgart

8. September 20268. September 2026

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der PIAV-Bewertungsstelle

in Entgeltgruppe 9a Tarifvertrag der Länder (TV-L)

Beim Polizeipräsidium Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Kriminalinspektion 7 (Dezernat 74) folgende Stelle befristet bis zum 31.07.2029 in Vollzeit zu besetzen:

IHRE AUFGABEN:

Qualitätssicherungsprüfung der polizeilichen Daten, die zuvor von Sachbearbeitern (auf Polizeirevieren und bei der Kriminalpolizei) in Stuttgart erstellt wurden

Freigabe der Daten in ein bundesweit übergeordnetes Informationssystem (PIAV-OZ)

Bearbeitung des Meldungsdienstes

Bearbeitung von Fehler- und Löschmitteilungen sowie von Abgleichstreffern

Durchführung von Recherchen in polizeilichen Dateien

Erteilen von Auskünften über generierte Treffer aus den bundesweit verfügbaren Daten

Durchführung von internen Schulungen zum Arbeitsprogramm PIAV

Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender

ggf. Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des Dezernats

BEWERBEN KÖNNEN SIE SICH AUSSCHLIESSLICH MIT:

erfolgreich abgeschlossener mindestens 3-jähriger kaufmännischer oder verwaltungsnaher Berufsausbildung (z.B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d), Justizfachangestellten (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d).

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TV-L bei entsprechender Ausbildung.

VON VORTEIL:

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, den elektronischen Medien und dem Internet, sowie Offenheit gegenüber digitalen Prozessen.

Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwareprodukte

Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.

Zuverlässigkeit, Diskretion, ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.

Organisationsgeschick

Konzentrierte, strukturierte, termingerechte und selbstständige Arbeitsweise.

Gut ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit.

WIR BIETEN IHNEN:

alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes wie betriebliche Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen

zielgerichtete Einarbeitung durch persönliche Ansprechpersonen

familienfreundliche Rahmenbedingungen

gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das JobTicket BW

als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Fahrrad-Leasing im Rahmen einer Jobrad-Vereinbarung an

Programm zur Gesundheitsförderung wie Sportangebote

Kantine

WEITERE INFORMATIONEN:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich mit zwei Teilzeitbeschäftigten besetzt werden kann. Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet bis zum 31.07.2029.

Die Gehaltszahlung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder. Externer Link zur Entgelttabelle TV-L .

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX im Bewerbungsschreiben oder an hervorgehobener Stelle im Lebenslauf hinzuweisen, wenn Sie diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren berücksichtigt wissen wollen.

Beim Polizeipräsidium Stuttgart sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Sie erfahren bei uns unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung Wertschätzung.