Hilfspolizeibeamter/-beamtin (w/m/d) beim Bürger- und Ordnungsamt, Stadtpolizei, Dienstgruppe Überwachung ruhender Verkehr

Hilfspolizeibeamter/-beamtin (w/m/d) beim Bürger- und Ordnungsamt, Stadtpolizei, Dienstgruppe Überwachung ruhender Verkehr

Publizierung bis: 22.10.2026

Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Str. 12, 64295 Darmstadt

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:

Unser Angebot:

Status: Tarifbeschäftigte/r

Eintritt: sofort

Dauer: befristet für die Dauer von 2 Jahren

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich

Bezahlung: bis zur EG 6 TVöD-VKA (je nach Qualifikation)

Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung)

Bewerbungsfrist: 22. Oktober 2026, Kennziffer 2/157w1 (bitte angeben)

Die Stadtpolizei des Bürger- und Ordnungsamtes umfasst derzeit etwa 80 Beschäftigte. Die Beschäftigten der Stadtpolizei verrichten ihre Tätigkeit überwiegend im Außendienst, arbeiten im Schichtdienst und sind auch am Wochenende im Dienst.

Ihre Aufgaben:

Überwachung des ruhenden Verkehrs, z. B. Maßnahmen zur Überwachung des ruhenden Verkehrs laufend planen und koordinieren mit selbständiger Priorisierung unter Beachtung von Störungsschwerpunkten und Beschwerdelage

Durchführung von Verkehrskontrollen

Bearbeitung von Privatanzeigen

Einleitung und Durchführung von Abschleppmaßnahmen unter Ausübung eigenen Ermessens

Feststellung von nicht zugelassenen Fahrzeugen im öffentlichen Raum

Feststellung/Ahndung von Fahrzeugmängeln

regelmäßige und systematische Überwachung der Parkraumbewirtschaftung und des Bewohnerparkens

verkehrsregelnde und -sichernde Maßnahmen im Rahmen städtischer Veranstaltungen sowie Schulwegsicherung

Entgegennahme von Anzeigen im Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht

Ihre Qualifikationen:

eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß Berufsbildungsgesetz (BBiG)

ein abgeschlossener Lehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamten/innen gemäß § 10 HSOG-DVO i.V.m. § 99 HSOG oder die Bereitschaft diesen nachzuholen und erfolgreich zu absolvieren

bei Nichtvorliegen des abgeschlossenen Lehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamten/innen erfolgt die Einstellung im Tarifbereich in der EG 5 TVöD. Nach Bestehen des Lehrgangs und bei uneingeschränktem Einsatz in dem zuvor beschriebenen Tätigkeitsbereich ist sodann eine Höhergruppierung in die EG 6 TVöD-VKA vorgesehen.

Fahrerlaubnis der Klasse B

gute Allgemeinbildung

gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1/C2)

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

MS-Office-Kenntnisse

keine Eintragungen im Führungszeugnis

physische und psychische Belastbarkeit

Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Bereitschaft zur Leistung von Schicht- und Wochenenddienst sowie Wechselschichtdienst und Feiertagsdiensten

soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Bildschirmtauglichkeit

Wünschenswert sind darüber hinaus:

Grundkenntnisse im Polizei- und Gefahrenabwehrrecht, Verkehrsrecht, Ordnungswidrigkeiten- und Strafrecht

Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:

Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier:

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Tempel, .