Leiter (m/w/d) Lieferantenwechsel

Die BeSte Stadtwerke GmbH ist ein regionaler Energieanbieter mit mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie

beliefert über 55.000 Kundinnen und Kunden zuverlässig mit Ökostrom, Erdgas und Wärme und bietet weiterhin Energiedienstleistungen an. An fünf Standorten in Beverungen, Steinheim, Bad Driburg, Warburg und Brakel betreibt sie einen

Kundenservice und sorgt mit einer großen Kundenorientierung dafür, dass bei der Energieversorgung alles BeStens läuft.

Die BeSte Stadtwerke GmbH ist eine Tochtergesellschaft der zu hundert Prozent in kommunaler Hand befindlichen

EAM-Gruppe.

Verstärken Sie unser Team der BeSte Stadtwerke GmbH am Standort Beverungen/Steinheim

Leiter (m/w/d) Lieferantenwechsel

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Steuerung und Koordination der Aufgaben im Team Lieferantenwechsel sowie Übernahme der fachlichen Verantwortung für das Themenfeld

Abschluss von Lieferantenrahmen- und Messstellenverträgen sowie Pflege von

Kommunikationsdaten, Signaturen und Verschlüsselungszertifikaten im elektronischen Marktdatenaustausch per EDIFACT

Sicherstellung der fristgerechten Durchführung von Netznutzungsanmeldungen und -abmeldungen, Stammsatzpflege im Energieabrechnungssystem sowie Kundenkommunikation im Zusammenhang mit Lieferantenwechseln

Bearbeitung von Clearingfällen, Prüfung und Beantwortung eingehender, nicht identifizierbarer elektronischer Nachrichten sowie Klärung von abgelehnten Netznutzungsanmeldungen

Telefonische sowie schriftliche Beantwortung von Marktpartneranfragen zu Wechselprozessen

Kontinuierliche Überprüfung der Datenqualität mithilfe von Standardsuchen sowie Bereinigung interner Datenschiefstände

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Sicherer Umgang mit MS-OfficeErfahrungen im Wilken System

Grundkenntnisse im elektronischen Datenaustausch (z.B. EDIFACT)

Problemlösungskompetenz

Teamfähigkeit

Präzise und strukturierte Vorgehensweise

Ganzheitlicher Blick

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung

Flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten

Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende

Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung

30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

EAM- Ferienwohnungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung

Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)

Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen

Rahmenbedingungen

Befristung: keine

Arbeitszeit: Vollzeit

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Neele Weis

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