Digitale Finanzermittler/innen (m/w/d)

Quereinsteigende oder Regierungsbeschäftigte (m/w/d)

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bank- und Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftskriminalistik oder Wirtschaftswissenschaften, insbesondere mit Studieninhalten zu neuen Finanztransfermöglichkeiten

Verwaltungsbeamte (m/w/d)

Du bist in der LG 2.1 [1] in der Bes. Gr. A 12 LBesO A NRW oder der Bes. Gr. A 11 LBesO A NRW und erfüllst die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 12 LBesO A NRW [2] und hast darüber hinaus ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Bank- oder Finanzwesen, insbesondere mit Studieninhalten zu neuen Finanztransfermöglichkeiten

oder

Beamte besonderer Fachrichtung (m/w/d)

Du bist in der LG 2.1 in der Bes. Gr. A 12 LBesO A NRW oder der Bes. Gr. A 11 LBesO A NRW und erfüllst die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 12 LBesO A NRW2 und hast darüber hinaus ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Bank- oder Finanzwesen, insbesondere mit Studieninhalten zu neuen Finanztransfermöglichkeiten

des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl. § 1 VAP 2.1) oder Beamtin/Beamter, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllt (z. B. Diplom-Finanzwirt oder - Rechtspfleger) oder Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer mit der Befähigung für die LG 2.1, wobei die in der jeweiligen Ausbildung vermittelten fachtheoretischen Kenntnisse und Methoden sowie die berufspraktischen Kenntnisse und Fähigkeiten eine größtmögliche Schnittmenge aufweisen müssen zu denen des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW

Gem. § 7 Abs. 4 LVO NRW (unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Ableistens einer sechsmonatigen Erprobungszeit)

Was wir uns von dir wünschen

Tiefgreifendes Fachwissen im Bereich virtueller Währung, Blockchain und Distributed-Ledger-Technologie

Englischkenntnisse (mind. Niveau B 2)

Grundkenntnisse im Bereich Datenanalyse

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance und/oder FinTech, idealerweise im Bereich der Bekämpfung der Finanzkriminalität

Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und in der Projektarbeit

Darüber hinaus bringst du folgende Kompetenzen mit

Detailgenauigkeit

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Hohe Belastbarkeit

So kommen wir ins Gespräch:

Wir haben dein Interesse geweckt?

Dann nutze bitte folgenden Link für deine Bewerbung:

Dafür benötigen wir deine Kontaktdaten, ein Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des höchsten Bildungsabschlusses (z. B. Bachelor-/ (FH)-Diplom-/ Masterzeugnis/ -urkunde), ggf. Arbeitszeugnisse.

zusätzlich bei verbeamteten Personen:

Kopie der aktuellen Beurteilung (Stichtag 01.06.2026) und der Vorbeurteilung.

Was wir dir bieten

Möglichkeit, mit deiner Arbeit einen positiven Beitrag zu leisten

Spannendes Arbeitsumfeld - Seite an Seite mit unseren Ermittler/innen

Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort/Work-Life-Balance

Ein krisenfester Arbeitsplatz für Regierungsbeschäftigte

Nutzung von Sportangeboten

Teamkultur mit Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum für deine Ideen

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Was du sonst noch wissen musst:

Wir bei der Polizei NRW setzen uns für berufliche Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sozialer Herkunft ein. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und des Landesbeamtengesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgrund des Erfordernisses umfangreicher Fortbildungen soll die Funktion mindestens für die Dauer von drei Jahren wahrgenommen werden. Während der laufenden Mindestverwendungszeit ist eine Versetzung oder Umsetzung grundsätzlich nur aus besonderen dienstlichen oder außerordentlichen persönlichen Gründen möglich.