Justizbeschäftige oder Justizbeschäftigter (m/w/d) in einer Serviceeinheit

Bei der Staatsanwaltschaft Münster/Zweigstelle Bocholt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere Stellen mit einer/einem Justizbeschäftigten in einer Serviceeinheit (EG 9a TV-L)

zunächst befristet zu besetzen.

Die spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist beabsichtigt. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Std. 50 Min./Woche. Die Einstellung als Justizbeschäftige/r erfolgt in Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Externe Bewerber/innen ohne Abschluss als Justizfachangestellte bzw. Justizangestellte ohne Berufserfahrung im Bereich von Serviceeinheiten oder Geschäftsstellen bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften werden im Falle der Einstellung zunächst bis zum Abschluss der Einarbeitungs- und Ausbildungsphase in Entgeltgruppe 8 TV-L eingruppiert.

Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, wobei die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für Teilzeitarbeit bei Eingang entsprechender Bewerbungen geprüft werden.

Es handelt sich um eine Tätigkeit als Justizbeschäftigte/r in einer Serviceeinheit.

Der Dienstort ist Münster oder Bocholt.

Aufgabengebiet (im Wesentlichen):

Eintragen von Neuanzeigen und Anlegen von Akten und Handakten,

Schriftgutverwaltung und Registraturarbeiten,

Bearbeitung von Postein- und -ausgängen einschl. der Erteilung von Auskünften,

Die Veranlassung von Sachstandsanfragen und Bearbeitung von Akteneinsichtsgesuchen,

Fertigung von Schriftstücken

Aufnahme von Anträgen und Erklärungen,

Fristenüberwachung und -bearbeitung,

ggf. Kostenberechnung.

Anforderungsprofil:

Abgeschlossene Ausbildung möglichst mit Bezug zur Rechtspflege (Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r, Bürosachbearbeiter/in oder ähnliches)

Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der Rechtspflege

Gute schreibtechnische Fertigkeiten

Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation

Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache und der Rechtschreibung

Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnik

Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten

Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit

Hohe Belastbarkeit und Flexibilität

Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten

Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit

Gesundheitliche Eignung für die oben beschriebene Tätigkeit, die auch mit dem Heben und Tragen von Akten bis zu zirka 10 kg sowie mit Bücken zum Ein- und Aussortieren von Akten verbunden ist.

Die Ausschreibung richtet sich in erster Linie an aktive und ehemalige Justizfachangestellte und Justizbeschäftigte bzw. an externe Kräfte mit vergleichbaren Kenntnissen (z.B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/Bürosachbearbeiter/in).

Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende -:

Tarifgebundene Einstellung (TV-L), damit u.a. verbunden eine Jahressonderzahlung sowie ein Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen

Gleitende Arbeitszeiten, bei dem sich Beruf und Familie problemlos integrieren lassen

Umfangreiche Fortbildungsangebote

Eine bedarfsgerechte Einarbeitung

Eine gute Verkehrsanbindung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir als Arbeitgeber:

Arbeiten bei der Justiz NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten und 19 Staatsanwaltschaften und 3 Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, 5 Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürger/innen zu Ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten, Unsere Mitarbeiter/innen profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.