Promotionsstelle für eine Doktorandin - Professorinnenprogramm 2030

Die Hochschule Neubrandenburg hat seit ihrer Gründung im Jahre 1991 unverwechselbare Kompetenzfelder in den Bereichen angewandte Forschung, Entwicklung und Wissenstransfer ausgebildet. Sie ist das wissenschaftliche Zentrum der Region. Durch die enge Zusammenarbeit mit Praxispartnern von Unternehmen und Einrichtungen der verschiedensten Branchen sind Studium, Lehre und Forschung an unserer Hochschule anwendungsbezogen ausgerichtet. Aufgrund ihrer überschaubaren Größe und der familiären Atmosphäre fühlen sich die rund 2100 Studierenden hier sehr gut betreut. Für unsere außerordentlich innovativen Forschungs- und Lehrprojekte sind wir auf den Input von gut ausgebildeten und zielorientierten Fachkräften angewiesen.

Konzeption und Durchführung eines Dissertationsprojekts in einem Fachbereich der Hochschule Neubrandenburg (kumulativ oder monografisch)

Abschluss einer Betreuungsvereinbarung mit einer*m Professor*in der Hochschule Neubrandenburg

Veröffentlichungen von Teilergebnissen des Dissertationsvorhabens oder anderer Forschungsbefunde

Präsentation und Diskussion eigener Forschungsergebnisse auf thematisch einschlägigen Fachtagungen

Teilnahme an Veranstaltungen des Promotionscoachings der Hochschule Neubrandenburg

ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitäts-Diplom oder gleichwertig)

Von Vorteil sind:

MINT-Schwerpunkt des geplanten Dissertationsprojektes

Interesse an einer wissenschaftlichen Karriere

wünschenswert ist eine zusätzliche praktische 50% Teilzeitbeschäftigung, um neben der wissenschaftlichen Qualifizierung auch die praktische Qualifizierung für eine Hochschulprofessur zu durchlaufen

weitere Anforderungen:

Projektskizze des Promotionsvorhabens max. 10 Seiten exklusive Gliederungs-entwurf, Literaturliste und Zeitplan

Empfehlungsschreiben einer*s Professor*in der Hochschule Neubrandenburg

Vorschlag zur Anbindung an eine Universitätsprofessur

eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, die Möglichkeit zur Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Tage Urlaub