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Stadt Fürstenwalde/Spree

Pädagogische Fachkraft im Jugendclub Nord (m/w/d)

Stadt Fürstenwalde/Spree

📍 FürstenwaldeVerwaltungVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Stadt Fürstenwalde/Spree
Standort
Fürstenwalde
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
10. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.281 – 4.409 €

Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

Pädagogische Fachkraft im Jugendclub Nord (m/w/d)

Allgemeines:

Die Stadt Fürstenwalde/Spree hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle für eine.

Pädagogische Fachkraft im Jugendclub Nord (m/w/d)

zu besetzen. Die Stelle ist prinzipiell auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Das erwartet Sie:

Umsetzung des pädagogischen Einrichtungskonzepts mit den Schwerpunkten der offenen Treffpunktarbeit und der sozialpädagogischen Gruppenarbeit

Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten, Projekten und Fahrten für die Kinder und Jugendlichen

Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen in Konflikt- und Krisensituationen, ggf. Vermittlung und Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Jugendhilfe

Bearbeitung und Pflege von Kommunikationsplattformen (Soziale Medien z.B. Instagramm)

Mitgestaltung der Einrichtungskonzeption entsprechend der aktuellen Bedarfs- und Lebenslagen der Zielgruppen im Sozialraum

Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit in Gremien und in sozialen Medien, Zusammenarbeit mit den Trägern der freien Jugendhilfe und anderen Partnern im Sozialraum

Anforderungen:

Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in bzw. eine vergleichbare anerkannte Qualifikation nach § 72 SGB VIII

Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, vorzugsweise in der Jugendarbeit bzw. Jugendsozialarbeit nach SGB VIII, Schwerpunkt offene Treffpunktarbeit, sozialpädagogische Gruppenarbeit wäre von Vorteil

Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit (vorrangig Dienst in den Nachmittags- und Abendstunden, bei Fahrten, Ausflügen auch am Wochenende)

bei Einstellung sind eine gültige Untersuchungsbescheinigung zur G-42, ein beanstandungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, ein Gesundheitspass sowie ein Nachweis über einen ausreichenden Masernimpfschutz vorzulegen

Leistungen:

einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

die Eingruppierung erfolgt nach Vorliegen aller Voraussetzungen in die Entgeltgruppe S08b TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst)

ein umfangreiches Fortbildungsangebot für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Angebote des Gesundheitsmanagements, u. a. JobRad

attraktive Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistung, betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung)

zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche

eine monatliche SuE-Zulage i. H. v. 130,00 € (brutto/Vollzeit) und die Möglichkeit einer Umwandlung der SuE-Zulage in höchstens zwei Umwandlungstage

30 Tage Urlaub (ab 01.01.2027 31 Tage) plus 24.12. und 31.12. frei

hochwertige technische Infrastruktur (Hardware und Software) sowie modern ausgestattete Arbeitsplätze

Bewerbungsunterlagen:

Anschreiben mit Motivation und Bezug zur Region Fürstenwalde/Spree

Lebenslauf

Abschluss- und Arbeitszeugnisse (nicht älter als drei Jahre)

Nachweise über vorhandenen Qualifikationen (z. B Führungserfahrung, Fortbildungen etc.)

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 27.09.2026 - idealerweise in einer zusammengefassten PDF-Datei aus Gründen der Datensicherheit - per E-Mail an

oder auf dem Postweg an:

Stadt Fürstenwalde/Spree

Amt Z2 - Personalwesen

Stellenausschreibung: Pädagogische Fachkraft im Jugendclub Nord (m/w/d)

Am Markt 4

15517 Fürstenwalde/Spree

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte geben Sie bei einer schriftlichen Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse für die Kommunikation im Bewerberauswahlverfahren an. Eingereichte Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet bzw. gelöscht. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte aus dem folgenden Link: g.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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