Stellvertretende Bereichsleitung Dinkelberg (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Stellvertretende Bereichsleitung Dinkelberg (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Teilzeit, Vollzeit

Markus-Pflüger-Zentren, Schopfheim-Wiechs

Veröffentlicht vor 1 Woche

Für die Markus-Pflüger-Zentren suchen wir eine Stellvertretende Bereichsleitung Dinkelberg (m/w/d), die diesen Veränderungsprozess gemeinsam mit uns gestaltet und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv voranbringt.

Die Markus-Pflüger-Zentren bieten vielfältige Wohn-, Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen individuell zu begleiten, ihre Selbstbestimmung zu stärken und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Aktuell befinden sich die Markus-Pflüger-Zentren in einem bedeutenden Entwicklungsprozess: Bestehende pflegerisch geprägte Strukturen werden in Angebote der Eingliederungshilfe überführt und konsequent personenzentriert weiterentwickelt. Damit verbunden sind neue fachliche, organisatorische und konzeptionelle Anforderungen sowie die Chance, zukünftige Strukturen aktiv mitzugestalten. Dabei setzen wir auf fachliche Kompetenz, engagierte Mitarbeitende und die Bereitschaft, bestehende Angebote gemeinsam weiterzuentwickeln.

Wir bieten:

Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsfeld

Ein aufgeschlossenes, multiprofessionelles Team mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Verlässliche und planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance

Strukturierte und individuelle Einarbeitung

Regelmäßige Team- und Fallsupervision

Raum für selbstständiges Arbeiten und kreative Ideen

Eine unbefristete Anstellung

Vergütung nach TVöD in der Eingruppierung S16 inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Homeoffice ist nach Absprache und abhängig von den jeweiligen Aufgaben möglich

Individuelle Karriereförderung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der fachlichen, organisatorischen und konzeptionellen Steuerung des Hauses Dinkelberg

Sie übernehmen eigenverantwortlich definierte Aufgaben, Fachthemen und Entwicklungsschwerpunkte

Sie übernehmen im vereinbarten Rahmen Personalführungsaufgaben, führen beispielsweise Mitarbeitendengespräche, geben Feedback und wirken an Leistungsbeurteilungen mit

Sie unterstützen die Sicherstellung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität in Betreuung, Begleitung, Teilhabe und Alltagsgestaltung

Sie bringen Ihre pädagogische oder pflegerische Fachkompetenz ein und unterstützen die Weiterentwicklung einer guten Verzahnung beider Bereiche

Sie wirken bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei der Personal- und Ressourcensteuerung mit

Sie arbeiten eng mit Teamleitungen sowie internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zusammen

Sie übernehmen Verantwortung in Projekten, Arbeitsgruppen und Veränderungsprozessen

Sie gestalten gemeinsam mit den Teamleitungen die fachliche, organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung einzelner Teilbereiche

Bei Abwesenheit der Bereichsleitung übernehmen Sie deren Aufgaben, Personalführungsverantwortung und Befugnisse entsprechend der festgelegten Vertretungsregelung

Ihr Profil:

Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Pflege- oder Gesundheitsmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation

Alternativ eine mindestens dreijährige Ausbildung in einem anerkannten pädagogischen oder pflegerischen Berufsfeld mit geeigneter Zusatzqualifikation