Studiendirektorin/Studiendirektor zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben (w/m/d)

Studiendirektorin/Studiendirektor zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben (w/m/d)

Kaufmännische Schulen Hanau

Über uns

Die Kaufmännischen Schulen Hanau bieten als berufliches Bil-dungszentrum sechs Schulformen mit den Schwerpunkten Wirt-schaft und Verwaltung, Wirtschaft bilingual, Gesundheit und Erzie-hungswissenschaften unter einem Dach an. Das Bildungsangebot umfasst für ca. 2.300 Schülerinnen und Schüler neben der dualen Ausbildung in 12 Ausbildungsberufen vollschulische und studien-qualifizierende Bildungsgänge sowie Weiterbildungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben

Die allgemeinen Erwartungen an die Studiendirektorin / den Studiendirektor zur Wahrnehmung von Schulleitungsaufgaben ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung und den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal. Studiendirektorinnen und Studiendirektoren nehmen an den Kaufmännischen Schulen Hanau Aufgaben als Abteilungsleiterinnen bzw. Abteilungsleiter wahr. Die Aufgaben ergeben sich aus dem Geschäftsverteilungsplan. Mit der Anpassung des Geschäftsverteilungsplans an den jeweiligen Stand der Schulentwicklung kann eine Umverteilung der Aufgaben verbunden sein.

Die Aufgaben der ausgeschriebenen Leitung der Abteilung 6 der Kaufmännischen Schulen Hanau (Berufsschule: Handel und MFA) sind:

• Steuerung des Fach- und Personalbedarfs,

• Budgetverantwortung der Abteilung im Rahmen einer selbständigen beruflichen Schule,

• Einsatzplanung in Abstimmung mit anderen Schulleitungsmitgliedern,

• Erstellen des Abteilungsstundenplans in Abstimmung mit dem/der stellvertretenden Schulleiter/in,

• Planung, Organisation und Durchführung von abteilungsbezogenen Konferenzen,

• Steuerung der Aufnahme von neuen Schülerinnen und Schülern inkl. Klassenbildung,

• Durchführung von Mitarbeitergesprächen,

• Gestaltung der Lernortkooperation,

• Terminplanung und -koordinierung,

• Unterrichtsentwicklung in der Abteilung.

Querschnittsaufgaben der Abteilung 6:

• Begleitung der LiV in der Ausbildung,

• Implementierung des förderdiagnostischen ETEP-Ansatzes in der Schule

• Schulweite Implementierung und Weiterentwicklung des SAP4school-Projekts.

Unsere Anforderungen

Die allgemeinen Erwartungen an die neue Stelleninhaberin/den neuen Stelleninhaber (m/w/d) ergeben sich aus dem Hessischen Schulgesetz, der Dienstordnung, den allgemeinen Hinweisen im Hessenportal und dem Erlass zum Ausschreibungs- und Auswahl-verfahren zur Besetzung von Stellen vom 24. November 2017 (ABl. 1/18, S. 35 ff.).

Für die Besetzung der Stelle werden zwingend vorausgesetzt:

o Lehramt an beruflichen Schulen in einem an den Kaufmännischen Schulen Hanau vertretenem Berufsfeld

o Langjährige Unterrichtserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Berufsschule

Die nachstehenden Anforderungen sind erwünscht und sollen möglichst weitgehend erfüllt werden:

o Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

o Planungs- und Organisationsfähigkeit

o Innovationsfähigkeit und Initiative

o fachwissenschaftliche und fachdidaktische Kompetenz

o Dialog- und Kommunikationsfähigkeit

Unsere Angebote

Möglichkeit der kostenfreien Nutzung des Personennah- und Regionalverkehrs in Form einer persönlichen, nicht übertragbaren Fahrkarte mit der Bezeichnung Landesticket Hessen.

Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.