Leitung des Aufgabengebiets II – Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren (m/w/d)
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
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Details
- Unternehmen
- Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
- Standort
- Wiesbaden
- Bereich
- Verwaltung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 11. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
4.628 – 7.582 €
Entgeltgruppe E13-E15 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Leitung des Aufgabengebiets II – Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren (m/w/d)
Hessisches Amt für Versorgung und Soziales Kassel
Über uns
Beim Hessischen Amt für Versorgung und Soziales Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Leitung des Aufgabengebiets II – Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren (m/w/d)
im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst unbefristet zu besetzen. Es steht eine Planstelle bis zur Besoldungsgruppe A 13 g. D. HBesG zur Verfügung. Im bereits bestehenden Beamtenverhältnis erfolgt die Einstellung im derzeitigen Statusamt. Bei Vorliegen der laufbahn- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist auch eine Beförderung nach A13 g. D. HBesG möglich.
Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten richtet sich nach den zu übertragenden Tätigkeiten, die nach der Entgeltgruppe 12 TV-H bewertet sind. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Das Hessische Amt für Versorgung und Soziales Kassel ist eine Behörde des Landes Hessen und gehört zum Geschäftsbereich des Regierungspräsidiums Gießen. Es ist u. a. zuständig für die Bearbeitung von Anträgen nach dem Schwerbehindertenrecht, für die Bearbeitung von Anträgen nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, für die Durchführung der Gesetze nach dem Sozialen Entschädigungsrecht (z. B. Opferentschädigung) und die Durchführung der Betreuungs- und Pflegeaufsicht in Hessen.
Ihre Aufgaben
Kostenstellenleitung (Budgeterstellung, -verwaltung und -überwachung, Führen von Antrags- und Erledigungsstatistiken, Durchführung des Berichtswesens), Zusammenarbeit mit der/dem Haushaltsbeauftragten und dem Controlling
Organisation der Arbeitsabläufe innerhalb des Teams
Organisation und verantwortliche Durchführung der Ausbildung im Bereich der Kostenstelle II
Personalführung (Personalplanung, Personalentwicklung, Personalbeurteilung, Konfliktlösung, Führen von Mitarbeitergesprächen)
Bearbeitung und Entscheidung von komplexen und rechtlich schwierigen Widerspruchs- und Klageverfahren in den Rechtsgebieten SGB IX (Sozialgesetz-buch Neuntes Buch), BEEG (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz) und im Sozialen Entschädigungsrecht (SER) einschließlich kostenrechtlicher Entscheidungen und Verfahren nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG)
Durchführung von Klageverfahren mit Vertretung der Behörde mit Generalbevollmächtigung bei den zuständigen Sozialgerichten, Koordinierung der Gerichtstermine
Leitung des fachübergreifenden Qualitätszirkels mit den Aufgabengebietsleitungen der Aufgabengebiete III (SGB IX), VI (BEEG), VII (SGB XIV) und IV (Ärztlicher Dienst) zur Koordinierung und Sicherstellung der einheitlichen Rechtsanwendung, Durchführung fachspezifischer Mitarbeiterschulungen
Unsere Anforderungen
Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum Zeitpunkt der Einstellung die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung durch eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts, Studiengang allgemeine Verwaltung bzw. Public Administration) nachweisen können und sich mindestens in der Besoldungsgruppe A 12 HBesG (oder vergleichbarer Besoldungsgesetze) befinden.
Darüber hinaus richtet sich die Ausschreibung ebenfalls an Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppen 12 TV-H/TV-L/TVöD im Verwaltungsdienst und an Personen, die zum Zeitpunkt der Bewerbung lediglich über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung der Rechtswissenschaft (1. juristische Staatsexamen; Diplom-Jurist/in) verfügen.
Darüber hinaus sind wünschenswert:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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