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Landkreis Northeim

(Sozial-)pädagogische Fachkräfte im Bereich "Allgemeiner Sozialdienst"

Landkreis Northeim

📍 NortheimVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Landkreis Northeim
Standort
Northeim
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
9. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.281 – 4.409 €

Entgeltgruppe S8a-S8b · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

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Stellenbeschreibung

(Sozial-)pädagogische Fachkräfte im Bereich 'Allgemeiner Sozialdienst'

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

37589 Kalefeld

Der Landkreis Northeim sucht für den Bereich „Allgemeiner Sozialdienst“ (ASD) im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 31 „Sozialpädagogische Dienste“, fortwährend

sozialpädagogische bzw. pädagogische Fachkräfte

- Entgeltgruppe S 14 TVöD -.

Es handelt sich zunächst um befristet zu besetzende Stellen mit unterschiedlicher wöchentlicher Arbeitszeit (Vollzeit oder Teilzeit). Dienstort ist Kalefeld. Die Stellen sind grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.

Die Fachkräfte des ASD beraten Kinder, Jugendliche, Familien und Alleinerziehende bei Problemen in der Familie, der Schule oder in anderen herausfordernden Situationen. Sie vermitteln ggf. weitere erzieherische Hilfen. Ein Beratungs- und Vermittlungsangebot erfolgt auch für Eltern, die sich trennen, bei Sorgerechts- und Umgangsfragen.

Die Fachkräfte des ASD stellen außerdem den Schutz und die Versorgung von Kindern und Jugendlichen in Notsituationen sicher.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

Ganzheitliche und inklusive Beratung, Unterstützung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des Sozialgesetzbuches Achtes Buch (SGB VIII), insbesondere

Beraten bei erzieherischen Fragen und familiären Problemen,

Beraten bei schulischen und beruflichen Fragen und Problemen,

Beraten in Trennungs- und Scheidungsfällen sowie in Umgangsfragen,

Beraten in anderen besonderen bzw. belastenden Lebenslagen,

Einleiten und Steuern von Jugend- und Erziehungshilfen sowie Durchführen des Hilfeplanverfahrens,

Krisenintervention zur Vermeidung oder Abwendung von (drohender) Kindeswohlgefährdung zum Schutz von Kindern und Jugendlichen,

Mitwirken in Familiengerichtsverfahren,

Durchführen von Hintergrunddiensten sowie Bereitschaftsdiensten.

Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber:

eine sichere Zukunftsperspektive,

ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Arbeitsklima,

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,

ein modernes, höchst professionelles Einarbeitungs- und Fortbildungskonzept sowie Einarbeitungstreffen (Trainee) mit Intervision und Mentoring,

darüber hinaus wöchentliche Teamsitzungen, Teambuildingmaßnahmen und -events, regelmäßige Supervision sowie kollegiale Beratungen,

wertschätzende Führungskultur einschließlich regelmäßiger Feedbackgespräche,

vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,

kostenfreie Parkmöglichkeiten am Dienstort,

leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 14 TVöD Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL). Zudem bis zu vier zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr und eine monatliche Zulage,

Zahlung einer gestaffelten Fachkräftezulage bei einer mindestens über zwei Jahre andauernden Beschäftigung im ASD des Landkreises Northeim und eines dann bestehenden unbefristeten Arbeitsverhältnisses.

einen Zuschuss zum Jobticket und bei unbefristeter Beschäftigung die Möglichkeit zum Bike-Leasing,

einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Das bringen Sie mit:

Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, wünschenswerterweise mit Berufserfahrung in der kommunalen Kinder- und Jugendhilfe.

Alternativ können abgeschlossene Studiengänge (Bachelor oder Master) der Pädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik mit staatlicher Anerkennung, die gleichwertige Fähigkeiten vermitteln, berücksichtigt werden. In diesem Fall ist zusätzlich eine entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe erforderlich. Zur Sicherstellung des Fachkräftegebots nach § 72 Achtes Buch Sozialgesetzbuch – Kinder- und Jugendhilfegesetz - wird zudem die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung vorausgesetzt.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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