IT -Referentin / IT -Referent ( m/w/d ) für den Bereich IT -Gesamtarchitekturmanagement

Deine Aufgaben

Weiterentwicklung des IT-Gesamtarchitekturmanagements des BVA

Aufbau des Enterprise Architekturmanagements (EAM) insbesondere die Entwicklung eines Metamodells sowie Erhebung, Optimierung und Bereitstellung im Sinne der Behördenziele und Strategien

Entwicklung von Strategien und Standards in bestehenden Architekturlandschaften

Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für das BVA mit Fokus auf Innovation und technologische Weiterentwicklung

Beratung der Projekte und Programme des BVA

Übernahme von Projektleitungen hausweiter IT-Projekte

Controlling und Steuerung externer Dienstleistender mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit

Dein Profil

Voraussetzungen:

Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen:

einen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einer Fachrichtung der Informatik mit nachweisbarer mind. 2-jähriger Berufserfahrung im Bereich der IT-Architektur sowie im IT-Projektmanagement oder

einen Studienabschluss (Master oder Diplom) in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit nachweisbarer mind. 4-jähriger Berufserfahrung in der IT-Architektur sowie im IT-Projektmanagement

Du hast min. eine der folgenden Zertifizierungen nachweisbar abgeschlossen:

iSAQB® CPSA Foundation

TOGAF® EA Foundation

Du besitzt die Bereitschaft, dich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen

Du hast eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet

Du bist bereit zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)

von Vorteil:

Durch Berufserfahrung, Aus-, Fort- und/oder Weiterbildung nachweisbare umfassende Kenntnisse von LowCode, agentischer Softwareentwicklung, Produktstandards im Kontext DevOps, Cloudprodukten und SWE-Plattformen

Du hast die folgende Zertifizierung nachweisbar abgeschlossen:

Archimate® Foundation

Vertiefte Kenntnisse des IT-Grundschutzes des BSI sowie der VSA des Bundes

Du bist up-to-date mit aktuellen Technologien und kennen deren Chancen und Risiken

Du arbeitest gerne in fachlich übergreifenden Teams

Wir bieten Dir

Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr vorbehaltlich dienstlicher Belange

Erstattung von Umzugskosten

Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten

Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)

DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss

Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt

Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich

Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich

Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen

Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal:

Allgemeine Hinweise

Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden

Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der Kalenderwoche 44 statt

Informationen zu den Aufgaben, dem Arbeiten im BVA und dem Bewerbungsverfahren findest Du unter bva.bund.de/it

Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter

Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst des Bundes oder eine dieser gleichwertigen Laufbahnbefähigung voraus