PraktischKommunePraktischKommune
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

Sachbearbeitung (m/w/d), Abt. 1, Referat Statistik

Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

📍 MainzVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)
Standort
Mainz
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
10. September 2026

Geschätztes Gehalt (TVöD)

3.566 – 5.484 €

Entgeltgruppe E9b-E11 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.

Exaktes Gehalt berechnen →

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Zur Bewerbung →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Sachbearbeitung (m/w/d), Abt. 1, Referat Statistik

Stellenangebotsart

Im Beruf

Arbeitgeber/Dienstherr

Land Rheinland-Pfalz

Einsatzdienststelle

Ministerium für Bildung Rheinland-Pfalz

Arbeitsort

Mainz

Beginn der Tätigkeit

2027-03-01

Offene Stellen

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung:

Im Ministerium für Bildung in Mainz ist zum 01.03.2027 in der Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben“ im Referat 9106 (Statistik) die Stelle

einer Sachbearbeiterin/eines Sachbearbeiters (m/w/d)

in Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. Die Stelle kann bei geeigneter Bewerberlage auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen insbesondere:

Konzeption und Vorbereitung der Erhebung zur amtlichen Schulstatistik, einschließlich Abstimmung mit dem Statistischen Landesamt und dem landeseinheitlichen Schulverwaltungsprogramm;

Auswertung und Analyse der amtlichen Schulstatistik, einschließlich Datenaufbereitung für ressortinterne Zwecke sowie Lieferung an die Kultusministerkonferenz (KMK);

Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung und Dokumentation der Schulstatistik;

Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in Bezug auf statistische Daten und Kennzahlen;

Nutzung von Datenbanksystemen, Durchführung von Datenrecherchen und quantitativen Analysen;

Zusammenarbeit mit dem Sekretariat der Kultusministerkonferenz und den Statistischen Ämtern von Bund und Ländern im Kontext der Schulstatistik;

Unterstützung bei der Beantwortung parlamentarischer Anfragen und Presseanfragen;

Mitarbeit bei der Erstellung von Modellrechnungen und Prognosen.

An Sie werden folgende fachliche Anforderungen gestellt:

eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der allgemeinen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungslehrgang II, Bachelorabschluss in einem der Bereiche Wirtschaft, Mathematik, Statistik, Verwaltung oder einem verwandten Studiengang);

fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden und Statistik (nachgewiesen z. B. durch entsprechende Studienmodule oder Zertifikate) sowie einschlägige, in der beruflichen Praxis oder in einer wissenschaftlichen Tätigkeit erworbene praktische Erfahrungen in der quantitativen Datenanalyse, die sich in entsprechenden Aufgabenprofilen von Arbeits- oder Dienstzeugnissen widerspiegeln;

sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel; idealerweise auch im Bereich von Excel-Pivot-Tabellen).

Einstellungsvoraussetzung ist darüber hinaus eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie Interesse an Verwaltungsprozessen und bildungspolitischen Fragestellungen.

Wünschenswert sind zudem Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen sowie im Bereich der Bildungsstatistiken. Gute Kenntnisse des rheinland-pfälzischen Bildungssystems sind von Vorteil.

Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig:

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit;

gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten;

Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit;

ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten;

sicheres und freundliches Auftreten.

Wir bieten im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung „Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber“.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →