PraktischKommunePraktischKommune
B

Referentin/Referenten (w/m/d) "Sanierung kommunaler Infrastruktur"

Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung

📍 BerlinVerwaltungVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.

Details

Unternehmen
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung
Standort
Berlin
Bereich
Verwaltung
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
13. September 2026

Interesse an dieser Stelle?

Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.

Passende Stellen →

Sie suchen Fachkräfte? Zusammenarbeit anfragen →

Stellenbeschreibung

Referentin/Referenten (w/m/d) 'Sanierung kommunaler Infrastruktur'

Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Berlin

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat IP 4 „Projektentwicklung und -betreuung Sport, Jugend und Kultur II“ in Bonn oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Referentin/Referenten (w/m/d)

„Sanierung kommunaler Infrastruktur“

Knr. 129-26

Bewerbungsfrist: 06.04.2025

Vertragsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Wochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglich

Vergütung: EG 12 TVöD / bis A 12 BBesO

Arbeitsort: Bonn

Aufgaben

eigenständige fachliche Begleitung und Auswertung ausgewählter Projekte im Rahmen von Förder- und Investitionsprogrammen

eigenständige fachlich-inhaltliche Antragsqualifizierung von Projektskizzen und Begleitung von Zuwendungsmaßnahmen, Beratung von kommunalen Zuwendungsnehmern zu fachlichen Inhalten

Erstellung von fachlich-inhaltlichen Prüfvermerken vor dem Spiegel der Erreichung des Zuwendungszwecks

Unterstützung der Referatsleitung bei komplexen bzw. grundsätzlichen fachlich-inhaltlichen Projekt- und Programmaufgaben

Teilnahme an Veranstaltungen, Workshops etc., Berichterstattung gegenüber der Leitungsebene, Durchführung von Koordinierungsgesprächen auf Basis der RZBau

fachlich-inhaltliche Vorbereitung von Projektaufrufen bzw. Förderrichtlinien in Kooperation mit dem BMWSB

Wahrnehmung von Forschungsmanagementaufgaben (Vorbereitung, Betreuung, Auswertung) bei größeren, komplexen Forschungsprojekten, Entwicklung von politik- und praxisrelevanten Forschungsfragen

Profil

Vorausgesetzt werden:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Architektur, Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Abschluss

oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können

Worauf es uns noch ankommt:

fundiertes Überblickswissen über aktuelle Themen des energetischen und nachhaltigen Planens, Sanierens und Bauens

Verwaltungserfahrungen mit baulichen Förderprogrammen und dem Zuwendungswesen

Erfahrungen im Bereich fachtechnischer und wissenschaftlicher Betreuung von Forschungsvorhaben und Evaluierungen

Erfahrungen im Projektmanagement sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise

Kooperationsbereitschaft, aber auch sicheres und gewandtes Auftreten, v. a. gegenüber Antragstellenden und Förderinteressierten

ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Fähigkeit zur präzisen Argumentation sowie zur raschen Erfassung und Bewertung komplexer Sachverhalte

Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)

fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) und Erfahrung in Datenbanknutzung

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir bieten

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie hier2.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten.

Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von maximal sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →