Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Amt III, Sachbereich „Stadtentwässerung“

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Amt III, Sachbereich „Stadtentwässerung“

Theodor-Storm-Platz 1, Schwentinental

Festanstellung, Vollzeit

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Theodor-Storm-Platz 1, Schwentinental

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing

Homeoffice-Möglichkeit

Jobticket

Verkehrsanbindung

Vollständige Stellenbeschreibung

Möchten Sie eigenverantwortlich arbeiten?

Haben Sie Interesse Ihr technisches Verständnis in die Kommunalverwaltung einzubringen?

Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt III, Sachbereich „Stadtentwässerung“

eine*n Mitarbeiter/in (m/w/d).

Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

Fortschreibung Abwasserbeseitigungskonzept, Kanalkataster, Satzungsrecht

Überprüfung öffentl. Abwasseranlagen, Bearbeitung Störmeldungen

Fertigung Beratungsunterlagen Selbstverwaltung

Veranlagung von Schmutz- und Regenwassergebühren

Sachbearbeitung Entsorgung Klärschlamm Hauskläranlagen

Zusammenarbeit Gewässerunterhaltungsverband

Zusammenarbeit Stadtwerke Schwentinental im Bereich Straßenbeleuchtung

Wir erwarten:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur*in oder Techniker*in jeweils im Fachbereich Tiefbau oder als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenprüfung II) mit technischem Verständnis und mit mindestens sechs Monaten praktischer Erfahrung in einem technischen Bereich

Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit bei der Aufgabenwahrnehmung

Kommunikatives Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Wünschenswert wäre eine Berufserfahrung in einem Ing-Büro, das Planungen von Ingenieurbauwerken oder Kanalsanierungen bearbeitet oder in einem kommunalen Bauamt, das auch für Abwasserbeseitigung zuständig ist

Wir bieten:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Vollzeitbeschäftigung, 39,0 Stunden/Woche gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Hansefit Kooperation

Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich

Möglichkeit der mobilen Arbeit

Großzügigen Gleitzeitrahmen

Leistungsorientierte Bezahlung

30 Tage Erholungsurlaub gem. TVöD

Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)

Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL

Vermögenswirksame Leistungen

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades

Jobticket

Fahrradleasing

Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.10.2026. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h. Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden.