Stellv. Koordinator (m/w/d) Außendienst
LSW Holding GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- LSW Holding GmbH & Co. KG
- Standort
- Wolfsburg
- Bereich
- Energieversorgung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 9. September 2026
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Stellenbeschreibung
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Firma: LSW Netz GmbH & Co. KG
UNTERNEHMENS-ID: 7315929
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Kundenservice
Branchen
Dienstleistungen für erneuerbare Energien
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Für den Bereich Abrechnung und Service. Der Einsatzort ist das Versorgungsgebiet der LSW Netz. Der derzeitige Arbeitsort ist Fallersleben.
Mit Ihrem Job bei der LSW sorgen Sie dafür, dass rund 200.000 Haushalte in Wolfsburg, Gifhorn und in Teilen der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde mit Energie versorgt und die bestehenden Netze planmäßig erneuert und bedarfsgerecht ausgebaut werden. Unser Service reicht von Wolfsburg in den Landkreis Gifhorn bis in Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde.
So bringen Sie sich bei uns ein
Sie disponieren und koordinieren den Außendienst
Sie sind die Stellvertretung der/des Koordinatorin/Koordinators
Sie sind Ansprechpartner*in für Zählerablesungen und Heizkörpererkennungen
Sie koordinieren die Jahresablesungen
Sie beantworten Kundenanfragen
Sie übernehmen Sonderaufgaben im Rahmen des Außendienstes
Wie Sie uns überzeugen können
Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
Sie besitzen Erfahrung in der Verbrauchsabrechnung mit kVASy sowie mit der Ablesung im Webmetering
Sie verfügen über Erfahrung in der Disposition
Sie könne gute Ortskenntnisse im Versorgungsgebiet der LSW aufweisen
Sie haben gute EDV- und PC-Kenntnisse
Sie zeigen hohe Eigenititiative, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen und ein sicheres und offenes Auftreten zeichnen Sie aus
Unsere Benefits für Sie
Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung, Energierabatt und Corporate Benefits sowie eine Jahressonderzahlung
Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit
30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können
Mitarbeiterevents
Modernes Arbeitsumfeld
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
JobRad / Bike Leasing
Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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