Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Vorgangs-/Spurenmanagement

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Vorgangs-/Spurenmanagement

Überregional

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Datum

07.09.2026

Das Polizeipräsidium mit seinen mehr als 7.300 Bediensteten trägt zur Sicherheit der rund 2,5 Millionen – in 14 Landkreisen und vier kreisfreien Städten wohnhaften – Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.

Das Kriminaltechnische Institut (KTI) beim Landeskriminalamt stellt das zentrale Expertisenlabor für die Polizei des Landes Brandenburg dar und ist eine Abteilung des Landeskriminalamtes. Im KTI werden im Auftrag von Gerichten, Staatsanwaltschaften und der Polizei Beweismittel in Strafverfahren analysiert und begutachtet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind im Landeskriminalamt, Abteilung Kriminaltechnisches Institut zwei Stellen als

Sachbearberiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Vorgangs-/Spurenmanagement

in Vollzeit zu besetzen.

Der Dienstort ist Eberswalde.

Das erwartet Sie:

Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Vorgangs- und Spurenmanagement im Kriminaltechnischen Institut mit nachfolgenden Schwerpunkten

Qualitätssicherung für Untersuchungsaufträge (UA) und Untersuchungsmaterial (U-Mat)

Qualitätssicherung des Asservatenmanagementsystems Untersuchungsmaterial (U-Mat)

Qualitätssicherung der Büro- und Verwaltungsaufgaben im Bereich der Spurenverwaltung des KTI-Führungsdienstes

Grundsatzaufgaben mit Bezug zum Vorgangs- und Spurenmanagement

Fortschreibung und Sicherung der Umsetzung kriminaltechnischer Standards

Zudem unterstützen Sie bei Aufruf einer Besonderen Aufbauorganisation (BAO) in der dortigen Sonderkommission für Katastrophenfälle (SoKo Kat) bei der Datenerfassung der gesicherten Spuren (Bürotätigkeit).

Anforderungen:

formale Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre (insb. mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement) oder Öffentliche Verwaltung.

fachliche Anforderungen

Die Bereitschaft, sich in Themen der Kriminaltechnik und Interne Programme (roXtra, KT-Tagebuch) einzuarbeiten, wird vorausgesetzt.

weitere Voraussetzungen

stark ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit

stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

gut ausgeprägte Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit

gute schriftliche und mündliche Ausdrucks-/Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit und Eigeninitiative

Engagement und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Daneben bieten wir:

eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld

ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung

kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.)

bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten

die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

(nur für Tarifbeschäftigte:) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung.

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.